Technischer Business Analyst (m/w/d)

• Neben der Erstellung und Verfeinerung technischer User Stories inklusive Akzeptanzkriterien übernimmst du das Design und die Abstimmung technischer Schnittstellen in Zusammenarbeit mit den Ansprechpersonen aus Entwicklung und Architektur
• Fachliche Prozesse, Datenflüsse und Systemabhängigkeiten werden von dir analysiert und verständlich beschrieben
• Du leistest einen wichtigen Beitrag zur Stabilisierung und Performance-Optimierung fachlich kritischer Anwendungen
• Ursachen für Fehlverhalten fachlicher Funktionen oder Dateninkonsistenzen identifizierst du durch gezielte Root-Cause-Analysen
• Außerdem unterstützt du aktiv die Definition und Umsetzung von Fach- und Regressionstests im Rahmen agiler Releases
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder der Informatik
• Du bringst Erfahrung im Umgang mit komplexen Anwendungslandschaften wie Java Fullstack Umgebungen, Datenbanken, Microservices oder Batch-Prozessen mit
• Du verfügst über ein fundiertes Verständnis fachlicher Kernprozesse wie Billing, Vertragsverwaltung, Datenintegration oder QA-Prozesse
• Kenntnisse in SQL, Schnittstellenanalyse (REST, MQ, File-Exchange) sowie gängigen Tools in der Fehlerdiagnose sind vorhanden
• Erfahrung mit Event-basierten Architekturen, insbesondere KAFKA, ist von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen dein Profil aus
• Grundlegende Programmierkenntnisse (z. B. in Java) sind ein Plus
• Sehr gute Deutschkenntnisse (ab C1-Niveau) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab

• Steuerfreier Sachbezug: pro Monat stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro zur Verfügung, die du für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, SpenditCard (Prepaid-Visa-Karte) oder als Kinderbetreuungszuschuss nutzen kannst
• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens, monatlicher Research Day und ein großzügiges Schulungsbudget von bis zu 10 Tagen im Jahr
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice und Firmenfitness
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• Wir sorgen für dich: Unterstützung bei der Altersvorsorge (bAV), Arbeitgeberfinanzierte Risiko-Lebensversicherung, Kooperation mit den Helioskliniken und Familienservice
• Mobilität: Jobradl Fahrradleasingprogramm sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

Impressum