Techniker/in oder Meister/in (w/m/d) für den Bereich Nutzerservice (First-Level-Supporter/in)
Vermögen und Bau BW Amt Tübingen · Tübingen, Germany ·
Weitere Berufsbezeichnung:
Nutzerservice; Nutzerbetreuung; Gebäudemanagement
Stellenbeschreibung:
Ihre Aufgaben:
- Abwicklung des kleinen Bauunterhalts sowie Mängelbehebung an technischen Einrichtungen und Anlagen im laufenden Gebäudebetrieb bis 10.000 € netto/Einzelauftrag für Dienststellen des Landes im Amtsbereich
- Schadensbegutachtung vor Ort
- Beauftragung von Zeitvertragsfirmen und Auftragsverfolgung
- Steuerung, Überwachung und Leistungskontrolle von Wartungen und Störungsbeseitigungen, Objektbegehungen, Nutzerbetreuung sowie Rechnungsprüfung und -anweisung
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
Ihr Profil:
- Techniker/in oder Meister/in (w/m/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Versorgungstechnik und Bautechnik oder vergleichbare Fachrichtungen
- Gründliche und vielseitige Fachkenntnisse im technischen Bereich
- Selbstständige und engagierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung
- Aufgeschlossenheit gegenüber der Bauverwaltung
- Gute EDV-Kenntnisse in Microsoft Office und die Bereitschaft zur Einarbeitung in zusätzliche EDV-Systeme
- Führerschein der Klasse B
Unser Angebot:
- Fundierte und schrittweise Einarbeitung in die Aufgabengebiete
- Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
- Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- Chancengleichheit/ Vielfalt/ Diversität
- Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW
- Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
Kontakt:
Fragen zum Bewerbungsprozess
Herr De Pilla (Personalreferat)
Tel.: 07071 29 79001
Fachliche Fragen
Frau Stelz (Abteilungsleitung)
Tel.: 07071 29 79230
Ihre Bewerbung:
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte unter Auswahl „Amt Tübingen“ und Auswahl der Kennziffer „VBBW-Amt-TUEB-003“ bis zum 20.09.2026 über das Bewerberportal ( () ).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wichtige Informationen:
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Datenschutzhinweise ()
Weitere Stellenangebote und Informationen gibt’s auf unserem Karriereportal unter www.vermoegenundbau-bw.de/karriere/stellenangebote
Nutzerservice; Nutzerbetreuung; Gebäudemanagement
Stellenbeschreibung:
Ihre Aufgaben:
- Abwicklung des kleinen Bauunterhalts sowie Mängelbehebung an technischen Einrichtungen und Anlagen im laufenden Gebäudebetrieb bis 10.000 € netto/Einzelauftrag für Dienststellen des Landes im Amtsbereich
- Schadensbegutachtung vor Ort
- Beauftragung von Zeitvertragsfirmen und Auftragsverfolgung
- Steuerung, Überwachung und Leistungskontrolle von Wartungen und Störungsbeseitigungen, Objektbegehungen, Nutzerbetreuung sowie Rechnungsprüfung und -anweisung
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
Ihr Profil:
- Techniker/in oder Meister/in (w/m/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Versorgungstechnik und Bautechnik oder vergleichbare Fachrichtungen
- Gründliche und vielseitige Fachkenntnisse im technischen Bereich
- Selbstständige und engagierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung
- Aufgeschlossenheit gegenüber der Bauverwaltung
- Gute EDV-Kenntnisse in Microsoft Office und die Bereitschaft zur Einarbeitung in zusätzliche EDV-Systeme
- Führerschein der Klasse B
Unser Angebot:
- Fundierte und schrittweise Einarbeitung in die Aufgabengebiete
- Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
- Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- Chancengleichheit/ Vielfalt/ Diversität
- Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW
- Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
Kontakt:
Fragen zum Bewerbungsprozess
Herr De Pilla (Personalreferat)
Tel.: 07071 29 79001
Fachliche Fragen
Frau Stelz (Abteilungsleitung)
Tel.: 07071 29 79230
Ihre Bewerbung:
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Wichtige Informationen:
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Datenschutzhinweise ()
Weitere Stellenangebote und Informationen gibt’s auf unserem Karriereportal unter www.vermoegenundbau-bw.de/karriere/stellenangebote