Technical Talent Program

Net afgestudeerd en klaar voor een vliegende start? Maar weet je nog niet welke technische richting het beste bij jou past? Heb jij net je hbo-opleiding afgerond en wil je aan de slag binnen je technische specialisatie? Maar weet je nog niet of jouw toekomst ligt in engineering, uitvoering, tendermanagement of calculatie? Dan is het 1-jarige Technical Talent Program van Unica Datacenters iets voor jou. Tijdens dit unieke ontwikkelprogramma krijg je één jaar de tijd om de wereld van datacenters van binnenuit te ontdekken. Je werkt mee aan uitdagende projecten, leert door middel van cursussen maar ook van ervaren collega's. Iedere drie maanden maak je kennis met een nieuwe discipline, zodat je ontdekt waar jouw talenten en ambities het beste tot hun recht komen. Dit ga je doen? In een jaar tijd leer je de wereld van datacenters van binnenuit kennen. Tijdens het programma draai je iedere drie maanden mee op een andere afdeling. Zo krijg je een compleet beeld van hoe een datacenterproject tot stand komt: van het winnen van een tender tot het ontwerpen, voorbereiden en realiseren van een project. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, leert van ervaren collega's en ontdekt waar jij energie van krijgt. Een korte opsomming van de 4 afdelingen binnen Unica Datacenters wat je gaat ontdekken: Tendermanagement: Ontdek hoe complexe projecten worden gewonnen en technische oplossingen tot stand komen. Engineering & Design: Werk mee aan het ontwerpen van innovatieve technische installaties voor datacenters. Uitvoering: Ervaar hoe projecten buiten worden gerealiseerd en zie techniek tot leven komen. Calculatie & Werkvoorbereiding: Leer hoe projecten technisch, financieel en organisatorisch worden voorbereid. Persoonlijke ontwikkeling: Volg vakgerichte opleidingen, ontvang coaching van een vaste mentor en behaal certificeringen zoals CDCP en VCA VOL. Na twaalf maanden heb je niet alleen waardevolle praktijkervaring opgedaan, maar weet je ook welke functie het beste bij jou past. Sam

stellen we een persoonlijk ontwikkelplan op, zodat je kunt doorgroeien naar bijvoorbeeld Engineer, Werkvoorbereider, Calculator/Kostprijsdeskundige, Tender Engineer of uiteindelijk Projectleider. Jouw ontwikkeling stopt dus niet na het Talent Program. Dan begint hij pas echt. Wat biedt Unica jou? Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je: Goed salaris: van € 3458,- bruto per maand (op basis van 40 uur). Daarnaast deel je mee in de winst door onze winstdelingsregeling. Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten. Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal waarbij Unica twee-derde van jouw premie betaald. Warm welkom: Een grondig onboardingstraject met introductieactiviteiten Begeleiding: van een mentor en buddy, zodat je altijd iemand hebt die met je meedenkt en je ondersteunt bij je ontwikkeling Doorgroeimogelijkheden: Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities. Exclusieve kortingen: Bespaar op producten en diensten van onze partners (Boels, Grohe, Fietsvoordeelshop, Technische Unie en nog veel meer). #LI-JD2 Natuurlijk vragen we ook wat van jou Om succesvol te zijn in het Technical Talent Program beschik je over een nieuwsgierige en ondernemende houding met daarbij een brede interesse. Je gaat uitdagingen niet uit de weg, werkt graag zowel zelfstandig als in teamverband en staat open voor nieuwe ideeën en perspectieven. Daarnaast zien we graag in je cv terug dat je beschikt over: Een afgeronde HBO- of WO-opleiding bij start van het programma, bij voorkeur in een elektrotechnische, werktuigbouwkundige of andere technische richting. Enige werkervaring is niet vereist, maar wel een pré. Een goede beheersing van de Nederl