Tech Lead Java Fullstack React/Angular - Services Financiers - Lille

Votre rôle et mission :

Véritable référent(e) technique, vous proposez des solutions innovantes en adéquation avec les enjeux projets et besoins clients.
Vous révélez et accompagnez les talents au sein des équipes.
Vous faites preuve de maturité, vous savez vous adapter et avez le goût du travail en équipe.

Dans le cadre d'un projet client à forts enjeux techniques et remplis d'innovation :

• Vous intervenez en phase de conception et de développement (backend et frontend) des User Stories dans le respect des normes et des standards de développement et de sécurité.
• Vous prenez en charge des conceptions, des chiffrages & des développements critiques ou complexes.
• Vous êtes le support des développeurs de l’équipe et réalisez les revues de code (PR/MR).
• Vous êtes le garant de la chaîne d’intégration continue sur votre stack.
• Vous contribuez à la capitalisation technique et présentez des sujets techniques au sein des équipes.
• Vous participez aux avant-ventes lorsque votre domaine d’expertise est concerné.

Votre environnement technique : Java 8/11/17, Oracle, PostgreSQL, JBoss EAP 7, Spring, Hibernate, Talend, Angular ou React.

Vous disposez d'une forte appétence pour le management d'équipe et souhaitez prendre des responsabilités ?

Vous êtes polyvalent(e)s et avez un bon relationnel ? Nous vous offrons un parcours sur mesure vous permettant d’évoluer rapidement dans votre carrière.

Vous êtes motivé(e)s pour intégrer un secteur dynamique en pleine expansion, au sein d'un groupe ambitieux ?

Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de développeur Java Fullstack React/Angular en environnement Agile.

N'hésitez plus et rejoignez-nous !

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.