Teamlead Finance & Accounting (m/w/d)

Sie möchten den nächsten Schritt im Finance gehen und neben der operativen Verantwortung auch ein Team führen sowie die finanzielle Steuerung eines wachsenden Unternehmens aktiv mitgestalten? In dieser Position verbinden Sie Accounting, Controlling, Forecasting und Finance Leadership und arbeiten als zentrale finanzwirtschaftliche Schnittstelle eng mit der Geschäftsführung zusammen. Sie möchten Verantwortung übernehmen und Veränderungen vorantreiben? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Unser Kunde ist ein international tätiges und wachstumsstarkes Handelsunternehmen im Bereich Gesundheit und Lifestyle mit europäischer Ausrichtung. Sie erwartet ein dynamisches, unternehmerisch geprägtes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, direktem Austausch mit der Geschäftsführung und viel Raum, bestehende Finance-Strukturen weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Sie übernehmen die operative und strategische Gesamtverantwortung für den Finanzbereich und führen ein vierköpfiges Finance-Team.
• Sie verantworten die termingerechte Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie ein aussagekräftiges Financial Reporting.
• Sie beraten die Geschäftsführung in finanzwirtschaftlichen Fragestellungen und unterstützen bei strategischen Unternehmensentscheidungen.
• Sie steuern die jährliche Budgetplanung, unterjährige Forecasts und die Liquiditätsplanung für die Unternehmensgesellschaften.
• Sie analysieren Finanzkennzahlen, identifizieren wirtschaftliche Handlungsfelder und leiten geeignete Steuerungsmaßnahmen ab.
• Sie stellen effiziente Prozesse in der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung sowie im Zahlungsverkehr sicher.
• Sie entwickeln Finance-Prozesse, Strukturen und Systeme kontinuierlich weiter und treiben Digitalisierungs- und Optimierungsmaßnahmen voran.
• Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und weitere externe Partner.
• Sie entwickeln Ihre Mitarbeiter fachlich weiter und schaffen klare Strukturen für eine leistungsfähige Finanzorganisation.

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Finance-, Accounting- oder Controlling-Umfeld mit.
• Sie verfügen idealerweise bereits über erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeiter.
• Sie überzeugen durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein sehr gutes Zahlenverständnis und unternehmerisches Denken.
• Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
• Sie bringen Erfahrung in Monats- und Jahresabschlüssen, Budgetierung, Forecasting und Finanzanalysen mit.
• Sie verstehen es, Prozesse kritisch zu hinterfragen, weiterzuentwickeln und unterschiedliche Fachbereiche für Veränderungen zu gewinnen.
• Sie kommunizieren sicher mit der Geschäftsführung, Ihrem Team sowie internen und externen Ansprechpartner.
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level) und über gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld (mindestens B2-Level)
• Sie möchten Verantwortung übernehmen, sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln und den Finance-Bereich eines wachsenden Unternehmens aktiv mitgestalten.

Benefits

• Sie übernehmen vom ersten Tag an Verantwortung und erhalten großen Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte.
• Sie arbeiten direkt vor Ort in der deutsch-niederländischen Grenzregion; für diese Position ist kein Homeoffice vorgesehen.
• Sie arbeiten in einer Vollzeitposition mit einer vertraglichen 45-Stunden-Woche.
• Sie erhalten 28 Urlaubstage pro Jahr.
• Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen und einer engen Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
• Sie arbeiten in einem internationalen, wachstumsorientierten Umfeld mit langfristiger Entwicklungsperspektive.
• Sie starten zunächst in einem auf 12 Monate befristeten Arbeitsverhältnis mit einer einmonatigen Probezeit und der Perspektive auf eine anschließende Entfristung.
• Sie erhalten je nach Erfahrung und Qualifikation ein Jahresgehalt von ca. 80.000 bis 85.000 € brutto fix.
• Sie profitieren zusätzlich von einer variablen Vergütung von bis zu 15 %, deren Zielvereinbarung nach sechs Monaten erfolgt.

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt!

Wir beurteilen qualifizierte Bewerber:innen ohne Rücksicht auf Geschlecht, Herkunft, Kultur, Mentalität, Alter, Behinderung, Religion und sexuelle Orientierung.