Team Lead Software Development (m/w/d) hybrid

Team Lead Software Development (m/w/d) hybrid

Leipzig / Vollzeit (in Gleitzeit)

Health System Services (HSS) wurde 1990 gegründet und ist einer der führenden Technologieanbieter und Dienstleister im deutschen Gesundheitsmarkt. Zu den Schwerpunkten unserer Tätigkeit gehören das Genehmigungs- und Abrechnungsmanagement, die Softwareentwicklung und -bereitstellung sowie Digitalisierungs- und Archivierungsleistungen für Krankenkassen.

Als Team Lead Software Development (m/w/d) übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung eines Entwicklerteams und gestaltest die Weiterentwicklung unserer zentralen Softwarelösungen aktiv mit. Dabei verbindest Du technische Expertise mit moderner Mitarbeiterführung und sorgst für stabile, zukunftsfähige Entwicklungsprozesse.

Deine Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Coaching eines agilen Softwareentwicklungsteams

• Unterstützung Deiner Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Steuerung und Organisation des Entwicklungsalltags nach Scrum-Methodik

• Sicherstellung von Entwicklungsstandards, Qualitätsvorgaben und Best Practices

• Verantwortung für die technische Planung und Weiterentwicklung teamrelevanter Softwarelösungen

• Mitwirkung bei Architekturentscheidungen und der Optimierung bestehender Systeme

• Analyse, Priorisierung und Umsetzung von Feature Requests sowie die Bearbeitung technischer Herausforderungen und Blocker

• Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern sowie team- und bereichsübergreifenden Stakeholdern

• Verantwortung für datenbanknahe Prozesse sowie die Weiterentwicklung von Reporting- und Payment-Lösungen

• Sicherstellung einer hohen Systemstabilität sowie schnelle Fehleridentifikation und -behebung in geschäftskritischen Prozessen

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung

• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams

• Gute Kenntnisse von Softwarearchitektur-Prinzipien und modernen Entwicklungsprozessen

• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbanken und datenbankgestützten Anwendungen

• Erfahrung in den Bereichen Testautomatisierung und automatisierte Deployment-Prozesse

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die digitale Transformation im Gesundheitswesen. Das erwartet Dich:

• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und hybrid (remote und im Office), full remote / anlassbezogen im Büro

• Faire Überstundenregelung mit Freizeitausgleich oder einer Vergütungsmöglichkeit mit 25% Überstundenzuschlag

• Mentoren-Programm während deiner gesamten Einarbeitungszeit

• Geregelte Feedbackschleifen in der Einarbeitung ("4 Tage, 4 Wochen, 4 Monate-Prinzip") und jährliche Entwicklungsgespräche

• Interne Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des IQVIA Konzerns

• Individuelle Weiterbildungen, unternehmensinterne Workshops, Teilnahme an Fachkonferenzen möglich

• Kantine mit subventioniertem Essen (Mittagsgericht ab 1,30 €)

• Kostenlose Kalt- und Heißgetränke und kostenfreies Obst

• Betriebliche Altersvorsorge

• Rabatte im Partner-Reisebüro

• Kostenfreie und anonyme Beratung zu gesundheitlichen, familiären und rechtlichen Anliegen über Talingo

• Vergünstigtes LVB-Jobticket

• Unternehmensevents, Weihnachtsfeiern und Teambuildings

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.

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