Über die Position

Für unseren Standort in Berlin suchen wir ab sofort einen Team Leiter Business Development & Lead Generation (m/w/d), der einen Teil unseres BD & Lead Generation Teams führt und aktiv weiterentwickelt. In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und organisatorische Verantwortung für ein Team von bis zu 8–10 Business Development Managern, die potenzielle Kund:innen identifizieren, telefonisch ansprechen und qualifizierte Termine für unseren Außendienst buchen. Du arbeitest eng mit den bestehenden Team Leads sowie dem Head of Business Development & Lead Generation zusammen und trägst maßgeblich dazu bei, Performance, Teamkultur und Akquiseprozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

#FP-Kampagne-M

Deine Aufgaben

• Teamführung & Entwicklung: Du leitest, motivierst und entwickelst dein Team durch regelmäßiges Coaching, Feedbackgespräche und strukturierte Performance Reviews. Du begleitest neue Mitarbeitende im Onboarding und förderst individuelle Stärken.
• Performance Management: Du stellst sicher, dass individuelle und Team-Ziele – insbesondere bei Kontaktquoten, Terminierungsraten und Qualität der gebuchten Termine – erreicht und idealerweise übertroffen werden. Dabei analysierst du KPIs, erkennst Potenziale und leitest gezielte Maßnahmen ab.
• Prozessoptimierung: Du entwickelst bestehende Akquise- und Terminierungsprozesse weiter, implementierst Best Practices und sorgst für effiziente, skalierbare Strukturen im Arbeitsalltag deines Teams.
• Strategie & Umsetzung: In enger Abstimmung mit dem Head of Business Development & Lead Generation setzt du Outreach-Strategien operativ um und bringst eigene Impulse für nachhaltiges Wachstum ein.
• Teamkultur & Motivation: Du förderst eine leistungsorientierte, positive und kollaborative Teamkultur, in der Transparenz, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind.
• Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit dem Außendienst, Marketing und Operations zusammen, um eine hohe Terminqualität und eine reibungslose Übergabe an den Vertrieb sicherzustellen.
• Reporting: Du reportest regelmäßig an den Head of Business Development & Lead Generation und schaffst Transparenz über Ergebnisse, Entwicklungen und Optimierungspotenziale.

Dein Profil

• Du bringst Erfahrung in der Teamleitung im Vertriebsumfeld mit – idealerweise in der Kaltakquise, im Telefonvertrieb oder in der Lead Generation.
• Du verstehst es, Performance aktiv zu steuern und Teams zu motivieren, ambitionierte Ziele zu erreichen.
• Du arbeitest datengetrieben und kannst KPIs analysieren sowie konkrete Maßnahmen ableiten.
• Du bist kommunikationsstark, kannst klar delegieren und gibst konstruktives Feedback.
• Du handelst strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick.
• Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit und gehst als Vorbild voran.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung, Englisch ist ein Plus.

Warum Flatpay?

• in faires Garantiegehalt und eine ungedeckelte Provision – Leistung zahlt sich bei uns wirklich aus
• Urban Sports Club – damit du auch nach Feierabend in Bewegung bleibst
• Lunch-Gutscheine – gutes Essen gehört einfach dazu
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – weil Zukunft wichtig ist
• Bis zu 28 Urlaubstage, abhängig von deiner Betriebszugehörigkeit
• Reisen für Top-Performer, weil Erfolge gefeiert werden sollten
• Regelmäßige Team-Events, Offsites und Feiern, die den Namen verdient haben

Contact info