Talent Acquisition Specialist

Som Talent Acquisition Specialist hos oss får du ett helhetsansvar för rekrytering inom främst IT-drift. Du arbetar både strategiskt och operativt för att säkerställa att vi attraherar, rekryterar och behåller rätt kompetens.

I rollen ansvarar du självständigt för hela rekryteringsprocessen, från kravprofil och annonsering till intervjuer och anställning. Du arbetar nära chefer och P&C för att förstå verksamhetens behov och säkerställa en bra matchning mellan kandidat och roll. Du är också med och utvecklar våra rekryteringsstrategier för att attrahera rätt kompetens inom IT-drift och använder olika search- och sourcingmetoder, bland annat LinkedIn Recruiter och andra digitala kanaler, för att hitta relevanta kandidater. En viktig del av rollen är även att säkerställa en förstklassig kandidatupplevelse och att bygga och underhålla talangnätverk för framtida rekryteringsbehov.

Vem är du?

• Intresse för personalutveckling

Det här erbjuder vi
Flexibilitet: Jobba två dagar i veckan var du vill, hemma, på kontoret eller någon annanstans.
Kollegorna: Här jobbar du med människor som kan sin sak och delar gärna med sig.
Rätt storlek: Stora nog för att ge utveckling, små nog för att du ska göra skillnad.
Teknikpeng: Du väljer utrustningen, vi står för notan.
Utveckling: Vi gillar när du växer, testar nytt och utmanar oss.

Bakgrundskontroll
Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller på de kandidater som är aktuella för en anställning. Kontrollen görs först efter ditt samtycke.