Supervisor - Warehouse

At Lilly, the work is demanding because patients are waiting. We unite caring with discovery to help make life better for people around the world, knowing that every decision, every detail, and every day matters. Headquartered in Indianapolis, Indiana, our over 50,000 employees around the globe take on complex challenges to discover and deliver life-changing medicines, strengthen how health is understood and managed, and support the communities we serve. This is hard, urgent, selfless work—but it’s work worth doing. If you’re driven by purpose and ready to bring your best to work that truly matters for patients, we invite you to join us.

Bei Lilly in Deutschland planen und bauen wir aktuell eine Hightech-Produktionsstätte in Alzey (Rheinland-Pfalz), die ab 2027 unsere Herstellung von injizierbaren Medikamenten erweitern und bis zu 1.000 Fachkräfte beschäftigen soll. Um das Potenzial unseres innovativen Produktionsstandortes bestmöglich zu nutzen, suchen wir motivierte Verstärkung, die mit uns gemeinsam auf Augenhöhe und unter den drei Lilly-Werten „Exzellenz“, „Integrität“ und „Respekt für Menschen“ die Versorgung von Patient:innen mit Lilly-Medikamenten in Deutschland, Europa und weltweit sicherstellen will.

Werde Teil unseres Lilly-Teams in Alzey und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Supervisor - Warehouse / Schichtleiter - Lager (m/w/d)

Welche Aufgaben erwarten dich?

• Arbeite in einem hochmodernen, zu großen Teilen automatisierten Pharma-Lager
• Solange die Produktionsstätte sich noch im Bau befindet: Unterstützung in Projekten z.B. zur Systemgestaltung, Standardarbeitsprozessen und der Inbetriebnahme von automatisierter Lagereinrichtung sowie ggf. sammeln von praktischer Arbeitserfahrung an anderen Lilly Produktionsstätten
• Führung und Coaching des Lagerpersonals
• Teilnahme und Führung von Meetings (z.B. tägliche Shop Floor Meetings sowie Abteilungsmeetings)
• Regelmäßige, direkte Kommunikation mit der Bereichsleitung
• Förderung, Unterstützung und Aufrechterhaltung eines sicherheits- und qualitätsorientierten Arbeitsumfelds für alle Mitarbeiter
• Entwicklung und Aufrechterhaltung von Prozessstrategien zur Sicherstellung der Einhaltung des Produktionsplans
• Sicherstellung, dass GxP-Praktiken in der Abteilung stets eingehalten werden
• Identifizierung und Kommunikation von Abweichungsereignissen innerhalb der Abteilung, Ergreifen von Korrekturmaßnahmen und Anlegen von Einträgen im QMS-System
• Überwachung der Automatisierungsfunktionalität, um den sicheren und effektiven Betrieb der ASRS- und AGV-Ausrüstung sicherzustellen
• Zuweisung von Schichtplänen an die Mitarbeiter der Abteilung
• Unterstützung der Bereichsleitung im Prozess der Personalrekrutierung
• Leistungsbewertungen von Mitarbeiter:innen

Wie überzeugst du uns?

• Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten (Plan 24h/7d, aktuell im Aufbau)
• Du bist „Logistikmeister“ (oder hast einen vergleichbaren Bachelor-Abschluss) sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung aus dem Lager- / Logistikumfeld, vorzugsweise im GxP-Umfeld
• oder kannst eine abgeschlossene Berufsausbildung als „Fachkraft für Lagerlogistik“ vorweisen sowie mindestens 10 Jahre Erfahrung aus dem Lager- / Logistikumfeld, vorzugsweise im GxP-Umfeld
• Du hast umfangreiche Führungserfahrung, kannst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten vorweisen und bist ein Teamplayer
• Solides Urteilsvermögen, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Initiative, Genauigkeit und Fleiß gehören zu deinen Stärken
• Du hast ein ausgeprägtes technisches Interesse, bist geübt im Umgang mit ERP Systemen (gerne SAP), Erfahrung mit voll- oder teilautomatisierten Lagersystem von Vorteil
• Du bist vor Ort präsent und bringst Dich aktiv in unser Team ein, um gemeinsam erfolgreich zu sein
• Ausgezeichnete Deutsch- und vorhandene Englischkenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse runden dein Profil ab

Worauf kannst du dich bei uns freuen?

• Pioniergeist: Werde Teil eines im Aufbau befindlichen Teams von spezialisierten Fachkräften, das in den kommenden drei Jahren auf bis zu 1.000 Kolleg:innen anwachsen wird
• Innovation: Du arbeitest in einer medizinischen Hightech-Produktionsstätte, die mit der fortschrittlichsten Technologie ausgestattet sein wird
• Gestaltungsspielraum: Von Beginn an bekommst du die Freiheit, deine Ideen einzubringen und in cross-funktionalen Teams umzusetzen
• Weiterentwicklung: Wir legen Wert darauf, unsere Mitarbeitenden in ihrer Karriereentwicklung individuell zu fördern und gewährleisten weltweit fairen Zugang zu professioneller Weiterbildung über unsere „Corporate Lilly University“
• Finanzielle Zusatzleistungen: Neben deinem attraktiven Gehalt bieten wir dir die Option einer hervorragenden betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere individuelle Leistungen

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerberportal.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form () for further assistance. Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response.

Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.

Actual compensation will depend on a candidate’s education, experience, skills, and geographic location. The anticipated wage for this position is

€48.750 - €71.500

Full-time equivalent employees may also be eligible for a company bonus (depending, in part, on company and individual performance). In addition, Lilly offers a comprehensive benefit program to eligible employees, including eligibility to participate in a pension plan; vacation benefits; eligibility for healthcare benefits; flexible benefits (if applicable) life insurance and death benefits; certain time off and leave of absence benefits; and well-being benefits (e.g., employee assistance program, fitness benefits, and employee clubs and activities). Lilly reserves the right to amend, modify, or terminate its compensation and benefit programs in its sole discretion and Lilly’s compensation practices and guidelines will apply regarding the details of any promotion or transfer of Lilly employees.

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