STAGE EXTRACURRICULARE - IT PROJECT MANAGER MAINTENANCE & LOGISTICS
ATM (Azienda Trasporti Milanesi) ·
- Category
- Project management
Extracurricular internship (minimum 6 months) at ATM in Milan: as an IT Project Manager trainee you support digital transformation projects in Maintenance & Logistics — attending requirements-gathering meetings, preparing project documentation, and coordinating Business/IT working sessions. Requires an economics/management engineering degree, Office Suite skills, and basic project management knowl
Overview
Siamo un’organizzazione leader nel campo della mobilità sostenibile, che gestisce a Milano l’intero sistema di linee metropolitane, tram, autobus e filobus, oltre che i servizi di mobilità integrata: bike sharing, parcheggi di interscambio, servizi di sosta e di accesso alle zone a traffico limitato.
Tramite la società Metro Service A/S, gestiamo dal 2008 la rete di metropolitane driverless a Copenaghen, e dal 2024 la prima linea driverless in Grecia, tramite THEMA a Salonicco.
Principali attività
Nel corso di questa opportunità formativa nel ruolo di IT Project Manager, sarai parte attiva nella gestione di progetti di innovazione e trasformazione digitale in ambito Manutenzione e Logistica:
• Parteciparai a meeting per analisi requisito, processo e raccolta demand con cliente interno a supporto di figure interne IT;
• Predisporrai documentazione a supporto delle attività progettuali;
• Parteciparai ad attività con organizzazione tavoli congiunti Business che vedono coinvolte le Direzioni ATM di Business e IT;
• Supporterai il team nella conduzione di progetti ad alto valore aziendale.
Requisiti richiesti
• Aver conseguito un percorso di laurea in ambito Economico, Ingegneria Gestionale o affini;
• Conosci i principali strumenti della Suite Office
• Hai maturato una conoscenza basilare dei principi di Project Management a livello di titolo preferenziale.
Completano il profilo
• Approccio proattivo e orientato all’approfondimento, finalizzato alla piena comprensione dei contesti e delle esigenze;
• Forte orientamento al senso di squadra e disponibilità al supporto verso tutti i colleghi;
• Predisposizione all’ascolto, al confronto costruttivo con colleghi/altri e all’apprendimento continuo;
• Predisposizione a relazionare con tutti i colleghi del team ed area di appartenenza.
Cosa offriamo
• Approccio proattivo e orientato all’approfondimento, finalizzato alla piena comprensione dei contesti e delle esigenze;
• Forte orientamento al senso di squadra e disponibilità al supporto verso tutti i colleghi;
• Predisposizione all’ascolto, al confronto costruttivo con colleghi/altri e all’apprendimento continuo;
• Predisposizione a relazionare con tutti i colleghi del team ed area di appartenenza.
Durata minima: 6 mesi