Stage - Business Analyst - Aéroline - Aix-en-Provence

Intéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?

Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Sud-Est :

• Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, aéronautique, santé, services publics, défense ;
• Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA, SAP ;
• Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière ;
• Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées.

Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Target'BA qui a pour but de valoriser cette filière métier chez Sopra Steria.

Les axes principaux sont les suivants :

• Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;
• Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;
• Développement humain : permettre à chaque développeur/euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert/es

Votre rôle et vos missions :

Dans le cadre de votre stage, vous êtes accueilli/e dans les locaux Sopra Steria au sein d'une équipe de conception et développement et différentes responsabilités vous sont confiées :

• Appréhender les enjeux et processus métier du client
• Analyser et comprendre les besoins
• Rédiger des spécifications fonctionnelles
• Participer aux ateliers avec le client, les concepteurs ou les développeurs
• Concevoir et exécuter des tests fonctionnels ou d’intégration
• Travailler étroitement avec les autres membres de l'équipe (incluant experts techniques et fonctionnels, managers)
• Développer, partager et capitaliser ses connaissances, alimenter la base de connaissance
• Participer et être force de proposition sur les projets transverses (amélioration continue)

Environnement technologique/fonctionnel :

• Notions fonctionnelles : propres aux différents projets, mais globalement il s’agit de documentations sur le projet, ou le client.
• Outils : Jira, Sharepoint.

Période de démarrage prévisionnelle : entre janvier et mars 2027.

Les apports du stage :

• Acquérir des compétences techniques avec nos experts.
• Découvrir et/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnel.
• Intervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification / conception / développement / déploiement).
• S'approprier une méthodologie agile.
• S'intégrer au sein d'une équipe d'environ 5/6 personnes et participer de manière active à la dynamique collective.
• (Re)Découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises (Entreprise de services du numérique) aux dimensions internationales.

Vous êtes curieux/se, doté/e d'un esprit logique, rigoureux/se et bon/ne communiquant/e ? Vous êtes doté/e de softskills développées ?Vous appréciez travailler en équipe, vous êtes créatif/ve et empli/e d'idées innovantes ?

Étudiant/e en école d'Ingénieurs, Master Informatique ou formation équivalente, vous êtes à la recherche d'un stage pour une durée de 4 à 6 mois ?

Venez rejoindre nos équipes !

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressants : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles.
• Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
• Des plateformes de formations en autonomie pour vous accompagner votre développement personnel
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue du stage.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.