Staff Engineer Android

Tenemos una oportunidad para vos, estamos buscando Staff Engineer Android para sumarse a nuestro equipo Cross.

¿Que esperamos de vos?

• Proponer e implementar funcionalidades y mejoras continuas, asegurando la calidad, escalabilidad y disponibilidad de la plataforma.
• Impulsar buenas prácticas de arquitectura y salud de código para soportar el crecimiento de nuestros productos.
• Participar activamente en la definición técnica de iniciativas y tareas en conjunto con el equipo.
• Colaborar de forma interfuncional con foco en la ejecución de los objetivos del área.

• Experiencia sólida en desarrollo nativo con Kotlin, Android SDK y aplicaciones modularizadas.
• Dominio de Clean Architecture y patrones de diseño como MVVM o MVI
• Experiencia en Jetpack Compose, XML y manejo de inyección de dependencias (Hilt, Dagger 2 o Koin).
• Manejo avanzado de concurrencia mediante Coroutines y Flow.

En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.

Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.

👉 Conocé nuestros valores aquí.

La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia