JUNIOR SPONSORSHIP MANAGER CZ&SK

Jsi opravdovým milovníkem festivalů a kultury a chceš být součástí nejlepších akcí v Česku a na Slovensku? Nebojíš se výzev a nových projektů, láká tě hledat nové způsoby, jak propojit festivaly a kulturní akce se značkami Plzeňského Prazdroje?

Přidej se k našemu týmu sponzoringu a převezmi vlastní portfolio partnerství. Věnovat se budeš hlavně festivalům a kulturním akcím, příležitostně také sportovním partnerstvím.

Tvým hlavním kontaktem budu já, recruiterka Hana a u výběrového řízení se potkáš s manažerem Láďou. Těšíme se, až tě poznáme!

Co bych potřebovala najít ve tvém životopisu?

• Máš za sebou přibližně 3–5 let praxe ve sponzoringu, partnerstvích, event marketingu nebo aktivací značek. Ideálně už jsi samostatně vedl/a větší akci či partnerství.

• Umíš vyjednávat, pracovat s rozpočtem a udržet několik projektů současně pod kontrolou.

• Přemýšlíš strategicky, ale baví tě dotahovat věci i v terénu. Víš, že zajímavý nápad musí fungovat pro značku, návštěvníky i organizátora.

• Dokážeš dobře spolupracovat s různými týmy a partnery.

• Domluvíš se plynně česky/slovensky a anglicky.

• Máš řidičský průkaz skupiny B a počítáš s cestováním i s občasnou prací večer nebo o víkendu během akcí.

Co tě čeká během tvého pracovního dne?

• Vlastní partnerství od prvního posouzení a jednání přes smlouvu a plán aktivace až po realizaci a vyhodnocení.

• Vyjednávání s pořadateli, organizacemi a držiteli práv: cena, exkluzivita, obsah, prostor na místě i další možnosti, které značce přinesou hodnotu.

• Nápady pro festivaly a eventy, které vycházejí ze strategie značek a dávají smysl návštěvníkům. Na jejich realizaci budeš spolupracovat s brand týmy, digitálem, influencery, médii a týmem co má na starosti technické zajištění eventů.

• Plánování a hlídání rozpočtů i termínů, koordinace agentur a dodavatelů a dohled nad realizací domluvených aktivit.

• Nastavení cílů a vyhodnocení partnerství: co přineslo značce, návštěvníkům i byznysu a co příště udělat lépe.

Jakými benefity tě potěšíme?

• 5 týdnů dovolené + další 2 dny na regeneraci.

• 2 placené dny v roce na dobrovolnickou činnost.

• Home office na míru – pravidlo 50:50 s možností individuálního nastavení.

• Flexibilní a zkrácená pracovní doba – pracuj 7,5 hodiny denně.

• Roční bonus.

• Příspěvek na penzijní spoření nebo dlouhodobý investiční produkt – 20 400 Kč ročně.

• Benefitní systém Cafeteria – výběr ze široké nabídky uplatnění (zdraví, sport, kultura, cestování a další oblasti).

• Stravenkový paušál – 104 Kč denně přímo do tvé mzdy.

• Poukázky na nákup výrobků z portfolia Plzeňského Prazdroje, pro radost sobě i blízkým.

• Asistenční program Lyra wellbeing – pro pomoc v nenadálých životních situacích (právo, finance, psychologie, zdraví a osobní pohoda).

• Podpora pro maminky, nebo tatínky při dřívějším návratu z rodičovské dovolené.

• Komplexní systém vzdělávání a rozvoje, včetně příspěvků na jazykové kurzy.

• V Prazdroji platí "kultura otevřených dveří." Brzy po nástupu zjistíš, že nebudeš muset sám/sama lovit v návodech.

Zaujali jsme tě? Dej nám o sobě vědět!