IT-компания GNIVC — партнёр государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.
- Компания входит в топ-100 лучших работодателей и занимает 7-е место в категории "IT и Интернет" 2023 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний.
- Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2024 года по версии Happy Job.
- Являемся аккредитованной ИТ-компанией.
Проект — Единый Регистр Населения.
Твоя возможность внести реальный вклад в будущее страны, работая над системой, которая изменит принципы взаимодействия граждан с государством.
Это масштабная цифровая платформа, объединяющая данные обо всех жителях России. Цель проекта — создать единое хранилище актуальных сведений, которое поможет автоматизировать государственные услуги, сократить бюрократию и сделать взаимодействие с властями проще и удобнее.
Задачи:
- Работать с требованиями любого формата — от обсуждения с командой до детальных постановок.
- Оценивать трудозатраты и сроки тестирования.
- Создавать и поддерживать в актуальном состоянии набор чек-листов и регрессионных тестов.
- Проводить ручное интеграционное, функциональное тестирование системы.
- Выявлять дефекты, контролировать их исправление.
- Готовить тестовые данные в форматах XML/JSON.
- Заниматься локализацией сложных дефектов, а также дефектов, выявленных в промышленной среде.
- Осуществлять мониторинг работы промышленного контура, фиксировать ошибки, выявленные в ходе эксплуатации.
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт функционального и интеграционного тестирования высоконагруженных распределённых систем (банковские системы, Master Data Management или системы управления данными) не менее 3 лет.
- Понимание процессов тестирования ПО, жизненного цикла ПО.
- Знание техник тест-дизайна и умение применять их на практике.
- Опыт детального анализа требований и их систематизации.
- Опыт подготовки тестовых данных.
- Умение грамотно излагать свои мысли, составлять баг-репорты, формировать чек-листы, описывать тест-кейсы.
- Понимание основных компонентов клиент-серверной архитектуры и форматов передачи данных.
- Практический опыт интеграционного тестирования (REST API, SOAP, Kafka и т. д.) с подготовкой тестовых данных (XML/JSON).
- Знание SQL на уровне написания запросов SELECT, JOIN, агрегатных функций.
- Опыт работы с DevTools.
- Навыки работы с логами, анализа и классификации ошибок (ELK).
- Опыт работы с Atlassian Jira, Confluence.
- Опыт тестирования HTTP(S)-сервисов.
- Умение работать с инструментами для тестирования API (Postman/Insomnia), способность самостоятельно составлять запросы и коллекции.
Будет плюсом:
- Знание базовых команд Linux.
- Опыт/желание развиваться в автоматизации тестирования (Java/Kotlin).
- Умение работать с Jenkins.
Мы предлагаем:
- Гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ.
- Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (пн. — чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45).
- Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты.
- Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в компании) и выплату заработной платы дважды в месяц.
- Забота о здоровье:
- Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню.
- Добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию.
- Возмещение до 50% затрат на занятия спортом.
- Развитие и обучение:
- Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании.
- Организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов.
- Партнёрские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox.
- Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital.
- Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.