Spécialiste, Staff DevSecOps
AlayaCare, logiciel de soins à domicile · Montréal, Quebec, Canada ·
- Seniority
- Staff
- Category
- Security
- Company size
- 501-1000
AlayaCare, logiciel de soins à domicile · Montréal, Quebec, Canada ·
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Senior (Staff) individual contributor on AlayaCare's security team who drives technical direction for DevSecOps: owns Cloudflare perimeter security, the Wiz cloud security program across AWS and Kubernetes, CI/CD security guardrails, detection engineering, and securing AI agent pipelines, on a healthcare SaaS platform subject to SOC 2 and HIPAA.
Chez AlayaCare, nous sommes plus qu’une entreprise SaaS en forte croissance : nous sommes une équipe de passionné(e)s qui transforment les soins à domicile. Notre plateforme infonuagique permet aux fournisseurs de soins du monde entier d’offrir de meilleurs résultats à leurs client(e)s.
Avec plus de 550 employé(e)s au Canada, aux États-Unis, en Australie et au Brésil, nous sommes uni(e)s par une mission commune et une culture forte de transparence, de croissance et de connexion humaine. Que vous soyez en début de carrière ou un(e) expert(e) chevronné(e), AlayaCare vous offre l’opportunité de faire grandir votre impact, vos compétences et votre carrière.
Nous recherchons un ou une Spécialiste DevSecOps senior (Staff) pour rejoindre notre équipe de sécurité. Relevant du directeur ou de la directrice, Sécurité de l'information et Protection des renseignements personnels, le ou la Spécialiste DevSecOps senior est un poste de contributeur ou contributrice individuel(le) senior qui pilote l'orientation technique de la pratique de sécurité d'AlayaCare. C'est un rôle de bâtisseur, à un niveau où ce qui est construit n'est pas seulement l'outillage, mais les normes techniques et l'architecture sur lesquelles les autres ingénieurs et ingénieures s'appuient pour concevoir leurs systèmes, depuis nos contrôles cloud et de plateforme jusqu'aux pratiques de revue par lesquelles ces conceptions passent, en incluant l'automatisation qui permet à une petite équipe de protéger une vaste surface.
En tant que membre de l'équipe Sécurité de l'information et Protection des renseignements personnels d'AlayaCare, vous piloterez l'orientation technique de la manière dont la sécurité est intégrée à travers les équipes de Site Reliability Engineering, d'expérience développeur (DevX) et de plateforme, et vous la mettrez en œuvre par le code. Vous serez responsable de l'architecture et de l'exploitation de notre sécurité périmétrique sur Cloudflare, vous dirigerez le programme de sécurité cloud Wiz sur l'ensemble de notre parc AWS et Kubernetes, vous définirez la façon dont la sécurité est appliquée dans le CI/CD en collaboration avec DevX, vous construirez les outils de sécurité et les détections sur lesquels le reste de l'organisation s'appuie, et vous sécuriserez les agents et les pipelines agentiques que nos développeurs et développeuses mettent en production.
Vous exercerez votre leadership par la conception, le code et l'influence plutôt que par des liens hiérarchiques : l'orientation technique que vous façonnez est celle que vous construisez. Il s'agit d'une portée rare pour un contributeur ou une contributrice individuel(le), couvrant les données de santé, la norme SOC 2, la loi HIPAA et les obligations canadiennes en matière de protection des renseignements personnels, sur une plateforme où le travail d'un seul ingénieur ou d'une seule ingénieure est visible partout.
Donnez un sens à votre travail
Chez AlayaCare, vous aiderez à concevoir une technologie qui donne des moyens aux fournisseurs de soins et qui améliore les résultats pour les patient(e)s et leurs familles. Chaque ligne de code et chaque interaction avec un(e) client(e) contribue à rendre les soins plus connectés, accessibles et humains.
Évoluer dans une culture de confiance
Nous croyons en la transparence, à la rétroaction et au fait d'assumer les bonnes intentions. Ici, vous vous sentirez en sécurité pour partager vos idées et vos objectifs de carrière. Vous serez soutenu(e) pour les atteindre par l'entremise de mentorat, de la mobilité professionnelle et de notre philosophie de promotion à l'interne.
Un équilibre qui vous convient
Nous accordons une grande importance à la flexibilité et au bien-être. Des « Vendredis bien-être » au congé pour le bénévolat en passant par des vacances flexibles, nous nous assurons que vous avez de l'espace pour vous ressourcer, contribuer à votre communauté et vivre votre meilleure vie.
Des avantages qui comptent
Conception inclusive
Nous célébrons les perspectives diverses et favorisons l'appartenance par le biais de nos initiatives DEIB (Diversité, Équité, Inclusion et Appartenance). Les événements menés par les employé(e)s, les sommets et les activités sociales, en personne comme virtuelles, créent des liens significatifs entre nos équipes mondiales.
Ce poste est situé dans la grande région de Montréal. Chez AlayaCare, notre modèle hybride comprend des journées de collaboration au bureau, et les membres de l’équipe sont attendu(e)s à s'y présenter ces jours-là pour favoriser les liens, l’innovation et le travail d’équipe.
Postulez dès aujourd'hui et faites partie d’une entreprise qui fait une réelle différence dans l’avenir des soins à domicile et communautaires. Ce poste n’est pas pour vous? Partagez cette offre avec une personne qui pourrait y être un excellent atout.
AlayaCare utilise des outils d’IA durant son processus d’embauche pour soutenir une prise de décision juste, cohérente et objective. Certaines étapes de sélection initiales peuvent être automatisées pour aider à identifier les candidat(e)s qualifié(e)s. Si votre candidature est refusée automatiquement, vous pouvez demander une révision humaine.
Nous nous engageons à créer un milieu de travail où chacun et chacune se sent chez soi. Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus de candidature, veuillez contacter [email protected].