Solutions Engineer [m/w/] – Enterprise Automation & Observability

Die MAXXYS AG ist Teil der GBC Group, eines der am schnellsten wachsenden IT-Service-Unternehmen in Deutschland. Wir bedienen über 3.500 aktive Kunden und verfügen über rund 500 Mitarbeiter an 13 Standorten. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe legen wir Wert auf Struktur, messbare Ergebnisse und klare Zielvorgaben statt auf Micromanagement. Unsere Kultur fördert Eigenverantwortung und Entwicklung durch Leistung, nicht durch Titel. Wir suchen keine „passt schon“-Mentalitäten, sondern Menschen, die Verantwortung übernehmen und Leistung transparent akzeptieren. In dieser Rolle bist du der technische Brückenbauer zwischen komplexen Kundenanforderungen und unseren Enterprise-Lösungen. Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Validierung von Lösungsarchitekturen in den Bereichen Automation, Observability und Network Monitoring. Deine Arbeit entscheidet mit, ob unsere Kunden ihre IT-Infrastruktur sicher, effizient und zukunftsorientiert betreiben können. Du trägst direkte Verantwortung für den Erfolg von Proof of Concepts, technischen Workshops und der Integration neuer Technologien in bestehende Landschaften. Dein Beitrag ermöglicht es MAXXYS, sich als kompetenter Partner für hochkomplexe IT-Umgebungen zu positionieren und Kundenerfolge messbar zu liefern.

• Analyse komplexer Kundenumgebungen und Ableitung konkreter technischer Anforderungen
• Entwicklung von Lösungsarchitekturen in den Bereichen Automation, Observability und Network Monitoring sowie Entscheidungsfindung bei Technologiefragen
• Durchführung technischer Workshops, Präsentationen und Demos; Übernahme der Verantwortung für erfolgreiche Proof of Concepts
• Installation, Konfiguration und Integration von Enterprise-Softwarelösungen in Kundensystemen
• Lösung komplexer technischer Problemstellungen durch eigenständige Ursachenanalyse und Troubleshooting
• Enge Zusammenarbeit mit Herstellern, Kunden und internen Consultants zur Sicherstellung nahtloser Prozesse
• Aufbau und Weiterentwicklung von Demo-, Test- und Lab-Umgebungen zur Validierung neuer Technologien
• Kontinuierliche Einarbeitung in neue Technologien und Produkte sowie Transfer des Wissens in die Praxis

Muss-Kriterien

• Fundierte technische Kenntnisse im IT-Umfeld mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu verstehen
• Erfahrung mit größeren oder komplexen Enterprise-IT-Umgebungen
• Freude an Troubleshooting und technischer Ursachenanalyse
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Klare Kommunikation im Umgang mit technischen Ansprechpartnern und Kunden
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Technisches Grundwissen idealerweise in mehreren der folgenden Bereiche: Linux/Windows Server, Netzwerke (TCP/IP, Routing, DNS, Firewalls, Proxies), APIs/Systemintegration (REST), Scripting (PowerShell, Bash, Python), Virtualisierung/Container, Datenbanken, Monitoring/Observability/IT-Automation

Kann-Kriterien

• Erfahrung mit Broadcom Automic Automation, AppNeta oder DX NetOps
• Kenntnisse in anderen Enterprise-Automation- oder Workload-Automation-Lösungen
• Erfahrung mit Netzwerk-Monitoring oder Application Performance Monitoring
• Kenntnisse in Kubernetes, Cloud-Technologien, VMware/VMware Cloud Foundation
• Erfahrung mit Kafka oder anderen Event-Streaming-Technologien
• Erfahrung mit hybriden IT-Landschaften
• Hinweis: Wir legen keinen Wert auf reine Produktzertifizierungen, sondern auf deine Fähigkeit, dich selbstständig in unbekannte Themen einzuarbeiten und Probleme durch tiefes Verständnis zu lösen

Du arbeitest in einem leistungsorientierten Umfeld mit klaren Zielen und messbaren Ergebnissen. Wir bieten dir einen hohen Remote-Anteil, mit der Möglichkeit der Zusammenarbeit aus der Nähe von Butzbach. Du erhältst Verantwortung statt Kontrolle und wirst durch deine Leistung gefördert, nicht durch formelle Titel. Unsere Kultur zeichnet sich durch direkte Kommunikation, professionelle Zusammenarbeit und den Verzicht auf Floskeln aus. Du arbeitest mit modernem Technologie-Stack und hast Zugang zu kontinuierlicher Weiterbildung. Wir erwarten Engagement und Eigeninitiative und bieten im Gegenzug faire Bewertung, klare Aufstiegschancen und ein Umfeld, in dem technisches Können zählt.

• Erstgespräch HR (ca. 30-45 Minuten)
• Fachliches Interview inkl. praxisnahem Use Case
• Persönliches Kennenlernen vor Ort
• Entscheidung & Angebot
• Referenzgespräche führen wir ausschließlich mit Deiner ausdrücklichen Zustimmung

Bei Fragen oder Anliegen zu Bewerbungen oder zum Bewerbungsprozess kontaktiere gerne unser HR-Team per E-Mail unter [email protected] oder melde dich telefonisch direkt bei uns: 07031-4146450.

Deine Ansprechpartner:
Lisa Stöckl
Alexander Becker