Softwareentwickler (m/w/d)
Storetec Systems · Austria ·
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DU LIEBST DIE HERAUSFORDERUNG UND BIST ZUM DURCHSTARTEN BEREIT?Zur Unterstützung unseres engagierten Teams am Standort Innsbruck suchen wir ab sofort 1 Softwareentwickler (m/w/d) DEINE AUFGABEN* Pflege und Erweiterung unserer bestehenden Software zur Steuerung unserer Systeme* Programmieren in .NET* Erstellung und Gestaltung von kundenspezifischen Schnittstellen* Hilfestellung und technischer Support für unsere Kunden und Vertriebspartner* Bei Bedarf: Unterstützung bei komplexen InbetriebnahmeprojektenDEIN PROFIL* Abgeschlossene technische Hochschulausbildung* Praktische Erfahrung im Bereich der Programmierung in .NET von Vorteil* Sehr gute Englischkenntnisse* Eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise* Professionelles und kompetentes Auftreten* Reisebereitschaft* Organisationstalent und unternehmerisches Denken* Hohes Maß an Teamfähigkeit und BelastbarkeitWAS WIR BIETEN* Diese Tätigkeit unterliegt dem Kollektivvertrag Metallgewerbe (Bruttomonatsgehalt € 2.727,40 / 14 x / Vollzeit). Die Entlohnung orientiert sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigt Deine Qualifikation und Erfahrung. Gerne sprechen wird dazu mit Dir persönlich.* Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten* Bezahlte Weiterbildungen (Seminare, Coachings, fachspezifische Weiterbildungen)* Offene Unternehmenskommunikation, wertschätzender Umgang, flache Hierarchien* Moderne Infrastruktur und innovatives Umfeld* Kostenloser Parkplatz am Firmengelände / Öffentliche Verkehrsanbindung* Teamevents (Grillfeste, wöchentliche Get-together, Weihnachtsfeier, uvm.)* Mitarbeiterprämien bei Weiterempfehlung* Begünstigter Einkauf* Weitere attraktive SozialleistungenBereit für eine neue Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt!Sende Deine Bewerbung an [email protected] Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!Storetec Systems GmbH · Trientlgasse 45 · 6020 Innsbruck · https://www.storetec-systems.at/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Softwareentwickler (m/w/d) beträgt 2.727,40 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.