Softwareentwickler (m/w/d) HMI FactoryTalk View

Mit deinem Beitrag als Softwareentwickler (m/w/d) in der Auftragsbearbeitung oder im Service für den Bereich Human-Machine-Interface (HMI) mit Schwerpunkt FactoryTalk View trägst du maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei:

• Du erstellst auftrags- und kundenspezifische HMI/SCADA-Applikationen und unterstützt bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Software.
• Weiterhin arbeitest du an der Schnittstelle zu SPS-/Servotechnologie und anderen Systemen.
• Du planst, konzipierst und verantwortest die Umsetzung von HMI- und SCADA-Applikationen, auch in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Zulieferern.
• Zudem übernimmst du in Kundenprojekten die Auftragsklärung und die Bearbeitung von Kundenspezifikationen, in Abstimmung mit dem Vertrieb und Kunden für Neumaschine oder Service.
• Die Erstellung von Design- und Testdokumenten für Kundenaufträge unter Berücksichtigung von internen und externen Standards gehört zu deinem Aufgabenbereich.
• Zuletzt führst du die Inbetriebnahme für das HMI unserer Maschinen im Werk und beim Kunden durch.

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Informatik, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung in IT- und softwarenahen Bereichen mit entsprechender Weiterbildung und Berufserfahrung.
• Sehr gute Programmierkenntnisse in HMI-Tools, insbesondere in FactoryTalk View SE, werden vorausgesetzt.
• Weiterhin hast du Kenntnisse in der GUI-Entwicklung, wie der Grafikframework Windows Forms, WPF ist von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse in relationalen Datenbanksystemen (z.B. Microsoft SQL) sowie Kenntnisse im Bereich Netzwerk- und IT-Technik bringst du mit.
• Erfahrungen mit VMware und/oder HyperV sowie Kenntnisse von industriellen Feldbussystemen (z.B. Profinet) und Protokollen (z.B. OPC) sind neben Kenntnissen in der SPS-/Motion-Programmierung - bevorzugt im Sondermaschinenbau - wünschenswert.
• Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bringst Reisebereitschaft für die Inbetriebnahme beim Kunden vor Ort mit.
• Weiterhin bist du teamfähig und kannst flexibel und lösungsorientiert in verschiedenen Situationen reagieren.
• Eine selbstständige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise rundet dein Profil ab.

Start: nächstmöglich, nach Vereinbarung
Arbeitspensum: 100%
Vertragsart: unbefristet

Bei dieser Stelle arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen!

Deine Benefits am Standort Crailsheim:

• Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
• Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung
• Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des CorporateBenefits
• Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten
• Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen, Fitnessstudio-Kooperationen und Fahrradleasing (JobRad)
• Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Carina Engelhardt (Talent Acquisition Partner)
+49(7951)402-944

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir ausschließlich Bewerbungen entgegennehmen, die über unser Online-Bewerbermanagementsystem eingereicht werden; per E-Mail oder Post eingehende Bewerbungen können nicht bearbeitet werden.

Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen. Aus diesem Grund bitten wir Vermittler von einer Kontaktaufnahme mit unseren Führungskräften und Recruiter:innen abzusehen. Unaufgefordert übersandte Kandidatenprofile führen auch im Falle einer Einstellung zu keinerlei Provisions- oder Vergütungsansprüchen.

Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.