Product Owner Secure Radio Management Software (m/w/d)

Einleitung

Du gestaltest die Produktvision für sichere Funkkommunikation und bringst Features von der Idee bis zur Auslieferung.

Aufgaben

• Du verantwortest die Erstellung, detaillierte Ausarbeitung und Priorisierung des Team-Backlogs mit User Stories und Akzeptanzkriterien auf Basis eines tiefen Verständnisses der Kundenabläufe.
• Du begleitest das Team aktiv durch alle agilen Team-Events und koordinierst teamübergreifende Abhängigkeiten.
• Du stimmst dich eng mit Stakeholdern ab und unterstützt bei der Überführung der Produktvision in konkrete Features, Roadmaps und UX-Konzepte.
• Du erstellst und pflegst die notwendigen Dokumente zur Qualitätssicherung und validierst die Umsetzung für eine fehlerfreie und konforme Auslieferung.
• Du analysierst Anforderungen im Bereich sicherer Funkkommunikation und leitest daraus konkrete Produktentscheidungen ab.
• Du gestaltest die Weiterentwicklung des Softwareprodukts in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, UX und Qualitätssicherung.

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Qualifikationen

• Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mehrjährige Praxiserfahrung als Product Owner für ein Software-Produkt mit, idealerweise in einem agilen Umfeld nach SAFe.
• Du hast praktische Erfahrung im Bereich der Funkkommunikation oder Kryptographie.
• Du gehst sicher mit Stakeholdern um und kannst Anforderungen zielgruppengerecht kommunizieren sowie Zielkonflikte konstruktiv lösen.
• Du inspirierst das Team durch eine offene, verbindliche und lösungsorientierte Art und gibst klare Ziele vor.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Kontakt und weitere Informationen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten online über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung.

Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.