Software Test Automation - Medical Devices
Capgemini ·
- Seniority
- Lead
- Category
- QA
- Company size
- 1000+
- Salary
- EUR 31,270 – 40,150 / year
Capgemini ·
Capgemini Engineering · Torino, Italy
Capgemini Engineering · Napoli, Italy
· UTRECHT, Netherlands
Capgemini Engineering · Torino, Piemonte
Software Test Engineer at Capgemini Engineering designing, automating, and executing tests (functional, integration, regression, system) for software in advanced medical devices within a regulated Life Sciences project, using Python/JavaScript, Selenium, and CI/CD pipelines. Based in Padova — onsite initially, then hybrid 3 days/week.
Come Software Test Engineer presso Capgemini Engineering, entrerai a far parte di team multidisciplinari impegnati nello sviluppo e nella validazione di soluzioni software innovative per un progetto afferente al settore Medical Devices/Life Sciences. Contribuirai a garantire la qualità, l'affidabilità e la conformità normativa di applicazioni e sistemi utilizzati all'interno di dispositivi medici avanzati, supportando progetti caratterizzati da elevati standard di sicurezza e qualità.
Opererai in un contesto tecnologicamente avanzato e altamente regolamentato, collaborando con team di sviluppo, quality assurance e product engineering. Avrai l'opportunità di applicare le migliori pratiche di Software Testing, Test Automation e Continuous Integration, contribuendo alla realizzazione di soluzioni che supportano l'innovazione nel settore.
In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:
Location: Padova – modalità di lavoro per un primo periodo on site, a seguire ibrida 3 giorni alla settimana in sede
Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: CCNL Commercio – 2 Livello
Mansione: Software Engineer
Retribuzione annua lorda (RAL): da € 31,270 a € 40,150 per il 2 Livello
La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.
Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.
Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.
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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
Capgemini Engineering · Roma, Italy