Software Engineering Lead (m/w/d)

Wir suchen Unterstützung als

Software Engineering Team Lead (m/w/d)

(unbefristet, Vollzeit) Schließe dich unserem Team an unserem Standort in Berlin, Verl oder Baden-Baden an – flexible Arbeitsbedingungen verfügbar

Bist du ein leidenschaftlicher Software Engineer (m/w/d) mit Führungskompetenz und einer Begeisterung für agile Entwicklung? Möchtest du ein talentiertes Team von Entwickler:innen in Scrum-Teams leiten und dabei eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und technischen Exzellenz fördern? Dann suchen wir genau dich als Software Engineering Lead (m/w/d)! In dieser Schlüsselrolle hast du die Möglichkeit, die technische Strategie deines Teams maßgeblich zu beeinflussen und gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln.

Deine Aufgaben:

• Du führst ein Team von Entwickler:innen in agilen Scrum-Teams und schaffst eine Kultur der Zusammenarbeit, Sicherheit, Innovation und kontinuierlichen Verbesserung.
• Du förderst die technische Exzellenz und Zusammenarbeit sowohl innerhalb als auch zwischen den Teams, indem du Coaching und Mentoring für deine Teammitglieder anbietest.
• Du arbeitest eng mit Product Owner:innen zusammen, um Anforderungen zu priorisieren und deren Umsetzung zu gewährleisten.
• Du begleitest dein Team im gesamten Software-Development-Lifecycle: von der Anforderung über Design und Architektur bis hin zu Entwicklung, Test und Betrieb.
• Du unterstützt bei Architekturentscheidungen und gestaltest die technische Strategie, um effektive und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
• Du übernimmst Verantwortung für Personalprozesse wie Recruiting, Feedbackgespräche und die Karriereentwicklung deiner Teammitglieder.

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Führungserfahrung in der Softwareentwicklung, gerne auch in fachlicher Leitungsfunktion, etwa als Senior Entwickler:in.
• Fundierte Kenntnisse in modernen Programmiersprachen, insbesondere in C# (zwingend erforderlich), Kenntnisse in Java und modernen Web-Frameworks (z. B. React) sind von Vorteil.
• Analytischer Ansatz zur effektiven Lösung technischer Probleme und klare Kommunikation komplexer Konzepte.
• Starke Führungs-, Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen und englischen Sprache (verhandlungssicher) sowie Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen.

Unsere Vorteile:

• Inklusive und wertschätzende Kultur: Bei Riverty kannst du sein, wer du bist. Wir setzen uns dafür ein, eine inklusive Umgebung und eine wertschätzende Kultur zu schaffen, die durch unsere Mitarbeitenden-Netzwerke bereichert wird.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Priorisiere deine Gesundheit mit unterstützten Sport- und Freizeitaktivitäten.
• Berufliche und persönliche Entwicklung: Nutze unsere zahlreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten! Profitiere zum Beispiel von Trainingsangeboten der Bertelsmann University, Sprachkursen oder Führungstrainings.
• Rabatte & Finanzielle Zusatzleistungen: Profitiere von unseren Rabatten auf Bertelsmann-Produkte und finanziellen Zusatzleistungen.
• Flexibilität: Mit unseren vielfältigen Arbeitsmodellen kannst du deine Arbeit nach deinen Wünschen gestalten. Profitiere von mobile Office, flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitmodellen.

Weitere Informationen findest du auf . Bist du schon bereit, eine Entscheidung zu treffen? Dann bewirb dich mit wenigen Klicks – wir freuen uns auf deine Online Bewerbung.

Equal Opportunity Employer Statement
Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.

Informationspflichten im Zusammenhang mit der Erhebung deiner personenbezogenen Daten:

Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die in der Stellenausschreibung angegebene Firma. Die Firma verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG.

Die Speicherdauer deiner Daten richtet sich an den Fristen des jeweiligen Landes aus beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Diese findest du hier.

Den Datenschutzbeauftragten der Firma kannst du unter der o.g. Postanschrift erreichen.

Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier.

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