Software Engineer Data Platform
NN Personeel B.V. · Netherlands ·
- Category
- Data engineering
- Company size
- 51-200
- Salary
- EUR 4,665 – 6,665 / month
NN Personeel B.V. · Netherlands ·
Builds and maintains a modern data platform in Python/PySpark that ingests dozens of sources, transforms data into reliable products, and supports analytics and AI use cases.
Bij BeFrank bouwen we aan een modern dataplatform waarmee we data uit tientallen bronnen ontsluiten en omzetten naar producten die direct waarde leveren voor onze klanten en collega's. Daarvoor zoeken we geen traditionele data engineer. We zoeken een software engineer die het leuk vindt om complexe datavraagstukken op te lossen. Je schrijft graag robuuste software die jarenlang mee kan, waarbij je data beschikbaar maakt voor analyses, rapportages en AI-toepassingen. Jij zorgt ervoor dat de oplossing robuust en betrouwbaar werkt, ongeacht de schaal van de data of het type bronsysteem dat wordt ontsloten. Daarnaast denk je mee over de technische richting van het platform. Hoe richten we onze architectuur in? Hoe houden we oplossingen schaalbaar? Hoe borgen we kwaliteit en onderhoudbaarheid naarmate het landschap groeit? Wat deze functie bijzonder maakt, is dat je werkt op het snijvlak van softwareontwikkeling en data. Je bouwt productiewaardige Python-applicaties en datapipelines, automatiseert processen, richt CI/CD in en zorgt dat kwaliteit vanaf het begin onderdeel is van het ontwerp. Je krijgt daarbij veel ruimte om zelf verantwoordelijkheid te nemen en verbeteringen voor te stellen. In een relatief klein team heeft iedere engineer direct invloed op de keuzes die worden gemaakt.
Met wie je werkt In het datateam, dat verder bestaat uit de architect, product owner, data scientists en twee andere engineers, ben jij een van de drie engineers. Je werkt met deze rollen nauw samen om het dataplatform naar het volgende niveau te tillen. Verder zijn er binnen BeFrank nog 5 andere IT teams waarmee je vaak in aanraking komt. Bij BeFrank I&T werken wij volgens de Agile Scrum methodiek.
Wij zoeken iemand die zich herkent in softwareontwikkeling. Je hebt ervaring met Python en bent gewend om te werken met versiebeheer, code reviews, testen en CI/CD. Je begrijpt hoe je software ontwerpt die ook over drie jaar nog goed te onderhouden is. Heb je een achtergrond als backend developer, platform engineer, software consultant of AI engineer? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te reageren.
Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau met relevante werkervaring als data engineer. Je schrijft productiewaardige Python-code — geen notebooks of low-code, maar software met een nette projectstructuur, herbruikbare componenten en foutafhandeling. Je hebt aantoonbare ervaring met het inrichten van een robuust schaalbare dataplatform met PySpark en Delta Lake, inclusief ervaring met het implementeren van partitionering, schema-evolutie, time travel en merge/upsert-patronen op grootschalige datasets. Je bent bekend met de medallion-architectuur of vergelijkbare gelaagde dataplatformprincipes. Je hebt ervaring met het aansluiten van uiteenlopende bronsystemen met verschillende type koppelingen. Datakwaliteit is voor jou geen bijzaak: je hebt ervaring met het inrichten van validaties en het borgen van datakwaliteit in het proces. Het schrijven van geautomatiseerde tests en het inrichten van CI/CD-pipelines is voor jou geen onbekend terrein. Je bent een teamspeler die logische modellen en businessdefinities weet te vertalen naar een gedegen fysiek datamodel. Ervaring met de Azure-datastack (Synapse, Data Factory, Azure Functions) is een pre.
Wij zijn een moderne, online pensioenuitvoerder en bieden bedrijven een collectieve pensioenoplossing. Onze missie is om pensioen weer dichter bij de mens te brengen. Dat doen we door begrijpelijk te communiceren en alles eenvoudig te houden. En door zowel werkgevers als werknemers 24/7 inzicht te geven in hun pensioen via een slimme en duidelijke online omgeving. Wij zijn B Corp! Sinds 2024 zijn we officieel een B Corp. Dat betekent dat we ondernemen met oog voor mens, maatschappij en milieu. We beleggen duurzaam, we doen vrijwilligerswerk en reizen zo bewust mogelijk. Ook ons kantoor is gebouwd met de toekomst in gedachten en is voor 80% circulair. Want pensioen gaat niet alleen over geld. Het gaat ook over de wereld waarin je straks leeft.
Onze cultuur kenmerkt zich door lef, innovatie en klantgericht denken. Omdat we een zelfstandig label zijn hebben we korte lijnen. We werken elke dag hard om het beste product te maken, met de beste service. En successen vieren we samen! Iedereen hoort erbij bij BeFrank! Wij geloven in de kracht van een inclusieve werkomgeving, waarin je 100% jezelf kunt zijn. Daarom vinden we het belangrijk dat iedereen met een drive om de pensioenwereld te vernieuwen zich welkom voelt om bij ons te solliciteren.