Software Engineer Backend

Tenemos una oportunidad para vos, estamos buscando Software Engineer Backend II para sumarse a nuestro equipo de Payment Gateway dentro del Dominio de Payments.

• Desarrollar microservicios escalables y flexibles bajo altos estándares de calidad de código.
• Priorizar requerimientos equilibrando eficientemente la calidad técnica y los tiempos de entrega.
• Analizar problemas complejos para proponer soluciones basadas en datos y hechos concretos.
• Colaborar en equipo y comunicar de forma transparente los avances y desafíos a los stakeholders.

• Dominio de Java, Kotlin o Golang.
• Experiencia en arquitecturas de microservicios y bases de datos (MySQL, MongoDB, Redis).
• Conocimientos de AWS.
• Capacidad para proponer e implementar nuevas funcionalidades y mejoras.
• Mentalidad orientada a la escalabilidad, disponibilidad y mantenibilidad de plataformas.

• Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric.
• Jugar en equipo siempre.
• Moverte a la velocidad de tus ideas.
• Aprender, desarrollarte y reinventarte.
• Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
• Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina.

En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.

Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.

👉 Conocé nuestros valores aquí.

La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia