Na Senior, tecnologia é construída em times colaborativos, com autonomia, responsabilidade e foco em impacto real no negócio.
Você atua em soluções que evoluem continuamente, lidando com desafios concretos e participando das decisões que moldam produtos usados por milhares de empresas. Para impulsionar o ecossistema tech com a gente, conheça um pouco mais sobre o Manifesto de Tecnologia da Senior.
SOBRE O DESAFIO:
Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Full Stack Sênior com sólida experiência em .NET e Angular para atuar no desenvolvimento e evolução de aplicações modernas, escaláveis e de alta disponibilidade.
Buscamos um profissional que tenha forte domínio do ecossistema .NET, participe ativamente das decisões técnicas e possua conhecimentos em arquitetura de software e computação em nuvem, contribuindo para a evolução contínua da plataforma.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
- Desenvolver e evoluir aplicações utilizando .NET e Angular.
- Participar da definição e implementação de arquiteturas de software.
- Desenvolver APIs REST e integrações entre sistemas.
- Projetar soluções seguindo boas práticas de arquitetura, segurança e desempenho.
- Atuar na identificação e resolução de problemas de performance e escalabilidade.
- Trabalhar com bancos de dados relacionais e NoSQL quando necessário.
- Participar de revisões de código e disseminar boas práticas de engenharia de software.
- Colaborar com times multidisciplinares utilizando metodologias ágeis.
- Apoiar iniciativas de modernização de aplicações e adoção de serviços em nuvem.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
- Experiência sólida com C# e .NET (preferencialmente .NET 8 ou superior);
- Experiência com Angular;
- Conhecimento em desenvolvimento de APIs REST;
- Experiência com bancos de dados SQL (SQL Server, PostgreSQL ou MySQL);
- Conhecimento em Git e fluxo de versionamento;
- Experiência com testes automatizados;
- Conhecimento em princípios de SOLID, Clean Code e Design Patterns;
- Vivência com arquitetura de microsserviços ou arquitetura orientada a eventos;
- Conhecimento em mensageria (Kafka, RabbitMQ, SQS ou similares);
- Experiência com Docker;
- Conhecimentos em computação em nuvem (AWS, Azure ou OCI).
O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:
- Experiência com Kubernetes;
- Conhecimento em CI/CD (GitHub Actions, Azure DevOps);
- Experiência com observabilidade (OpenTelemetry, Prometheus, Grafana, Elastic, Loki ou similares);
- Conhecimento em autenticação e autorização (OAuth2, OpenID Connect e JWT);
- Experiência com Terraform ou Infrastructure as Code;
- Vivência em ambientes distribuídos e sistemas de alta disponibilidade;
- Experiência em liderança técnica ou mentoria de desenvolvedores.
Nossos benefícios:
- Convênio Médico e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- PPLR - Participação nos lucros e resultados;
- Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
- TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
- OnHappy - Benefício de vantagens para viagens;
- Banco de horas;
- Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
- Assistência natalidade;
- Assistência PET;
- Universidade Corporativa Senior;
- Plano de desenvolvimento de carreira.
O nosso jeito Senior de ser:
Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras
Somos mais Senior!
Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance.
Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.
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