Develops frontend parts of social-security applications at Smals within an Agile team: writing and refactoring Java/Angular code, building unit and component tests, and managing rollouts of new business functionality. Requires 8+ years in a similar role with Java, Angular, Agile, SQL/XML/JSON, Git, testing, REST/SOAP, plus French comprehension and fluent English.
Als Java-Angular Developer ga je aan de slag in een Agile team dat verantwoordelijk is voor de ontwikkeling van onderdelen van applicaties (frontend) die gebruikt worden binnen een domein van de sociale zekerheid.
Dit omvat onder meer:
De bestaande code aanpassen of nieuwe code creëren
Refactoring van de bestaande code waar nodig
Creëren en uitvoeren van de unit en component testing van de code
Beheren van de uitrol van nieuwe of bijgewerkte businessfunctionaliteiten
Uw profiel
Je beschikt over een bachelor of een gelijkwaardige ervaring. Je hebt minimum 8 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
Je hebt een actieve kennis van Angular en Java.
Je bent in staat een technisch design te begrijpen en complexe systemen te doorgronden. Je hebt een actieve kennis van Agile en bent vertrouwd met SQL, XML, JSON en versiecontrole (bv. GIT). Daarnaast heb je een goede kennis van testing en ervaring met REST en SOAP.
Kennis van Test-Driven Development (TDD), Domain-Driven Design (DDD), J2estack, JBoss en .NET is een pluspunt.
Je toont je nieuwsgierig voor nieuwe ontwikkelingen. Je bent iemand die open staat voor feedback en bent leergierig ingesteld.
Je bent een teamspeler en werkt graag samen met collega's om projecten tot een goed einde te brengen. Je bent creatief en toont verantwoordelijkheidsgevoel.
Je begrijpt het Frans en kan je vlot uitdrukken in het Engels.
Ons aanbod
Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. Onze slogan 'ICT for society' weerspiegelt dit perfect.
Zoek je een goede balans tussen werk en privéleven? Geniet van flexibele werkuren en maak gebruik van ons zeer uitgebreid telewerkbeleid.
We bieden ruime interne en externe opleidingsmogelijkheden, waardoor je je technische skills en persoonlijke vaardigheden voortdurend kunt aanscherpen.
We bieden je een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan, maaltijdcheques, ecocheques,...
IT-functies kunnen rekenen op een mobiliteitsbudget met de keuze voor een bedrijfswagen en/of terugbetaling openbaar vervoer. Onder bepaalde voorwaarden kan je dit budget zelfs gebruiken voor de betaling van je huur of hypothecaire lening.
Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, ...
We voeren een gelijkekansenbeleid en vinden o.a. equal pay belangrijk.