О нас
Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами.
Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками.
Обязанности
- Работа с требованиями: Сбор, анализ, согласование и формализация бизнес-требований. Разработка и поддержание в актуальном состоянии функциональных (ФТ), нефункциональных (НФТ) и бизнес-требований (БТ), пользовательских сценариев (Use Case / User Story). Обеспечение бесконфликтности и полноты требований в разрабатываемых артефактах.
- Документация и постановка задач: Составление технической документации (ТЗ, ПЗ, ФТ, банковские артефакты). Системная постановка задач для разработчиков и дизайнеров. Декомпозиция комплексных задач с учетом выпуска на прод. Обработка запросов на доработки от смежных команд.
- Проектирование и архитектура: Проектирование структур данных, алгоритмов обработки данных, синхронных и асинхронных API. Участие в проектировании архитектуры системы совместно с архитекторами. Формирование вариантов технической реализации задач.
- Моделирование: Графическое описание бизнес-процессов и интеграционных взаимодействий в нотациях BPMN и UML (Sequence, Activity, Class, Component, State и др.). Проектирование пользовательских интерфейсов и UX-схем совместно с дизайнерами.
- Сопровождение и качество: Консультирование разработчиков и QA в части понимания требований. Координация процессов разработки, тестирования, приёмки и ввода в эксплуатацию. Участие во внутреннем тестировании. Разбор инцидентов и дефектов с ПРОМ, локализация проблем.
Soft-skills
- Развитые коммуникативные навыки, умение работать с заказчиками и внутри команд.
- Навыки проведения технических интервью и онбординга системных аналитиков.
- Умение декомпозировать комплексные задачи.
- Готовность участвовать в Scrum-активностях и Agile-процессах.
- Опыт координации процессов разработки, тестирования и внедрения.
- Способность организовывать демонстрации функционала и участвовать в приёмо-сдаточных испытаниях.
Hard-skills
Опыт и роль:
- Фокус на системном анализе (бэкенд, интеграции, данные).
- Опыт работы в системах, построенных на микросервисной архитектуре, понимание её принципов и правил.
- Знание архитектуры клиент-серверных приложений.
Интеграции и API:
- REST API: понимание принципов архитектурного стиля, работы основных HTTP-методов, опыт проектирования сервисов.
- Асинхронные взаимодействия: понимание принципов работы брокеров сообщений (зачем используются, как работают).
- Форматы данных: знание XML, JSON, структуры и правил формирования JSON.
- Интеграционные паттерны: знание и понимание паттернов и технологических решений, применяемых при интеграции.
Базы данных и SQL:
- Знание реляционных БД, понимание разницы между концептуальной, логической и физической моделями данных.
- Понимание нормализации БД, опыт проектирования реляционных БД.
- Уверенное владение SQL: написание запросов средней сложности (JOIN, GROUP BY, временные таблицы, оконные функции), анализ полученных данных.
Инструменты и методологии:
- Документирование: опыт работы в Confluence, Jira.
- Моделирование: опыт работы с инструментами для создания диаграмм (Draw.io, Enterprise Architect, Camunda Modeler и аналоги).
- Методологии: знание гибких методологий (Agile, Scrum, Kanban), опыт командной разработки.
Будет преимуществом:
- Инструменты API: опыт работы с Postman, Swagger / OpenAPI (включая создание JSON-схем).
- Брокеры сообщений: практический опыт работы с Apache Kafka.
- Мониторинг и инциденты: опыт разбора инцидентов, чтение логов в Kibana, работа с панелью разработчика, разбор дефектов с ПРОМ.
- Контроль версий: опыт работы с Git.
- Банковский домен: опыт работы с банковскими системами, ДБО, АБС, внутренними шаблонами проектирования и интеграции.
- Опыт в роли разработчика.
- Опыт подготовки банковских артефактов.
Плюшки
- Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить.
- Лицензии на IDE — компенсируем.
- Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей.
Процесс
- Общение в чате с HR (15-20 мин).
- Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов.
- Оперативный выход на проект в горизонте двух недель.
Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!