Адаптивный PL и Цифровая арена — это мультиагентная платформа на базе ИИ, которая формирует адаптивные персонализированные предложения для продажи продуктов Сбера клиентам.
Платформа работает на современном технологическом стеке: Java, Spring Boot, Kafka, PostgreSQL. Инфраструктура базируется на Kubernetes (OpenShift). Это абсолютно новая система без легаси-кода.
Команда уже разработала и вывела MVP на ПРОД. Следующая стадия развития проекта — расширение функционала и тираж на всю сеть офисов Сбера по всей стране.* сбор, анализ и формализация требований к функциональным возможностям платформы (совместно с бизнес-заказчиками и продуктовой командой)
* моделирование бизнес-процессов (BPMN) и проектирование логики работы микросервисов
* описание сценариев интеграции с внешними системами (каналы продаж, CRM, партнёрские сервисы) через REST API и Kafka
* проектирование архитектуры взаимодействия компонентов в рамках существующей инфраструктуры (Kubernetes, Kafka, базы данных)
* подготовка аналитической документации: User Stories, Use Cases, спецификации API, схемы данных
* анализ и оптимизация текущих процессов платформы для повышения эффективности и качества.* опыт системного и/или бизнес-анализа от 2 лет (желательно в продуктовых командах или крупных enterprise-проектах)
* умение моделировать бизнес-процессы (BPMN, UML) и описывать логику работы систем
* понимание архитектуры распределённых систем: микросервисы, очереди сообщений (Kafka), REST, базы данных (SQL)
* знание основ Java / Spring Boot — будет плюсом (важно понимать ограничения и возможности разработки)
* опыт работы с инструментами управления требованиями (Jira, Confluence, Wiki)
* навыки написания спецификаций API (OpenAPI/Swagger) и работы с JSON/XML
* навыки работы с генеративными ИИ-моделями.
### Будет преимуществом
* знание SQL и умение строить запросы
* понимание процессов CI/CD и особенностей развёртывания в Kubernetes
* опыт анализа данных (SQL, Elasticsearch, аналитические отчёты)
* знакомство с инструментами архитектурного моделирования. Если опыта нет — важен опыт проектирования архитектуры и готовность быстро осваивать новые инструменты.* комфортный современный офис на м. Кутузовская
* формат работы: офис на время адаптации и далее гибрид (2–3 дня в неделю в офисе)
* ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендации друзей в команду Сбера.