The Senior System Engineer will design, operate, and automate cloud infrastructure based on OpenStack. The role involves managing infrastructure deployment processes using Ansible and CI/CD pipelines while providing 2nd/3rd level support.
Aktive Mitgestaltung unserer Cloud-Roadmap – Deine Ideen und Erfahrungen fließen direkt in den Aufbau der Plattform ein
Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung unserer Cloud-Infrastruktur auf Basis von OpenStack
Automatisierung von Infrastruktur- und Deployment-Prozessen mit Ansible, Git und CI/CD-Pipelines
Administration und Patch-Management zentraler OpenStack-Komponenten (Nova, Neutron, Cinder, Keystone, Glance)
Betrieb und Weiterentwicklung von Storage- und Monitoring-Lösungen für die Plattform
Analyse und Behebung komplexer Störungen im 2nd/3rd Level
Evaluierung neuer Open-Source-Technologien für die Weiterentwicklung der Plattform
Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Fachinformatiker) oder Studium der Informatik mit einschlägiger Berufserfahrung im Cloud Engineering
Eigenverantwortliche Erfahrung in der Planung und Umsetzungkomplexer Konzepte mit DevOps-Toolings wie Ansible, Git und CI/CD-Pipelines
Sichere Linux-Administration (Ubuntu, Debian oder RHEL) auf Kommandozeilen-Ebene
Erfahrung mit OpenStack sowie Grundkenntnisse in Netzwerktechnik (TCP/IP, Routing, Switching) sind von Vorteil
Zertifizierungen wie Certified OpenStack Administrator (COA), LFCS oder RHCE sind ebenfalls von Vorteil
Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus - weitere Sprachen sind willkommen
Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist.
In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele.
Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung
Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung
Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-& Kreativbereiche
Monatlicher Sachbezug in Form von einem 25€ Gutschein zum Einkaufen und Shoppen
Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister
Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit
Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation
Eine Teamküche und eine Kantine
Regelmäßige Teamevents
30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage
Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.