SENIOR STRATEGY & INNOVATION MANAGER - RETAIL
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MC (Sonae) in Matosinhos, Portugal seeks a Senior Project Manager to lead cross-functional business transformation projects in its Non-Food Commercial division — validating new business concepts, running pilots, and scaling them, while coordinating multidisciplinary teams and monitoring KPIs. Requires 5+ years of project management experience; retail/store operations background is a plus.
¡Gracias por tu interés en esta oportunidad! Tu candidatura solo se considerará completa tras la realización de una evaluación digital. Al finalizar tu candidatura, y siempre que cumplas los requisitos necesarios para el puesto, recibirás en tu correo electrónico un enlace para acceder a ella. Esta etapa es obligatoria, ya que nuestro proceso de selección se basa en la evaluación de competencias.
Somos una empresa de todos y para todos. En MC, ponemos a las personas en el centro: clientes, colaboradores y comunidad. Creamos valor juntos, innovamos a cada paso y lideramos de manera cercana, reconociendo las cualidades de cada persona. Diferentes historias e ideas nos unen en un mismo propósito: crecer y alcanzar nuestra mejor versión. Porque todo lo que somos, lo conseguimos juntos. ¡Por eso, únete a nosotros!
Buscamos Senior Strategy & Innovation Manager - Retail para nuestro equipo de la Dirección Comercial No Alimentaria en Matosinhos, ¡y creemos que seremos #betterwithyou!
Tu misión será liderar proyectos transversales de desarrollo e implementación de nuevos conceptos de negocio, acompañando todo el ciclo de vida del proyecto, desde la definición y validación de la propuesta de valor hasta la toma de decisiones, la implementación de pilotos y su despliegue a escala para impulsar el crecimiento.
Si te gusta transformar ideas en realidad, trabajar con equipos multidisciplinares y gestionar proyectos con impacto directo en el negocio, ¡este reto es para ti!
Contamos contigo para…
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Liderar proyectos transformacionales de desarrollo e implementación de nuevos conceptos de negocio;
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Identificar y validar nuevas oportunidades de negocio, tendencias de mercado y segmentos potenciales para mejorar la propuesta de valor o el concepto de negocio, así como desarrollar y validar las propuestas de valor de nuevos conceptos;
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Coordinar equipos multidisciplinares y stakeholders de otras áreas (por ejemplo, Marketing, Operaciones, Diseño de Tiendas, Cliente, entre otras);
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Definir los planes de implementación de pilotos, garantizando la gestión del alcance, cronograma, presupuesto, riesgos y recursos;
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Coordinar equipos multidisciplinares durante todas las fases del proyecto;Supervisar la ejecución del proyecto (piloto y despliegue), garantizando una implementación eficaz y alineada con los objetivos definidos;
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Monitorizar indicadores de rendimiento, analizar resultados, extraer aprendizajes y apoyar la toma de decisiones sobre la evolución de los proyectos;
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Promover una cultura de mejora continua, experimentación y enfoque de test & learn.
Así que, trae contigo…
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Titulación universitaria;
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Mínimo de 5 años de experiencia en Gestión de Proyectos;
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Experiencia en la gestión de proyectos de transformación y en el lanzamiento de nuevos conceptos, productos o servicios;
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Fuerte orientación comercial y de negocio;
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Se valorará experiencia en retail y operaciones de tienda;
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Se valorará experiencia en entornos de transformación, innovación, desarrollo de negocio o aceleración comercial;
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Sólida capacidad analítica y facilidad para interpretar datos e indicadores KPI;
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Pensamiento estructurado, capacidad de planificación y orientación a resultados;
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Mentalidad de test & learn, curiosidad y creatividad para resolver problemas;
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Excelente capacidad de comunicación e influencia con diferentes stakeholders.
Lo que tenemos para ti…
- Subsidio de Alimentación en Tarjeta Dá;
- Plan de Telecomunicaciones con voz, datos y equipo;
- Programa Flex it Up - Días Off Extra, Licencias sin Sueldo, Modelo de Trabajo Flexible;
- Seguro de Salud y de Vida con posibilidad de extensión del Seguro de Salud a la familia en condiciones ventajosas;
- Programa de Beneficios Flexibles;
- Plan de Onboarding y Formación inicial, plataforma de Formación Continua y Programa de Alfabetización Financiera;
- Premios Escolares y Becas de Mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como Programas de Vacaciones durante los descansos escolares;
- Kit de Nacimiento para el bebé que está por llegar;
- Programas de Movilidad Interna para la promoción del talento;
- Vacuna contra la Gripe incluyendo su aplicación (participación voluntaria);
- Programa Somos Sonae, de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para los empleados;
- Sesiones de Ergocoaching;
- Programas de Promoción de la Salud Mental y Consultas de Nutrición;
- Programa de Descuentos y Alianzas con más de 300 marcas de referencia;
- Disponibilidad de café y fruta gratuitamente en el lugar de trabajo
- Salario Competitivo.
#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
Compromiso de D&I MC Sonae:
Trabajamos para crear un ambiente de trabajo basado en la riqueza de perfiles y enfocado en la singularidad, asegurando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y tengan confianza en la organización.