Senior Software Engineer (m/w/d)

Deine Mission

Du bist nicht einfach nur ein erfahrener Developer – du denkst mit und packst an. Du liebst es, komplexe Probleme strukturiert zu zerlegen und nachhaltige, skalierbare Lösungen zu bauen – immer mit dem Ziel vor Augen: Mehrwert für unsere Kunden und unser starkes Produkt instellix. Als Senior Software Engineer (m/w/d) verbindest du Tiefe mit Überblick, Qualität mit Pragmatismus und Erfahrung mit echter Teamorientierung. Du verstehst die Dynamik in einem wachsenden Tech-Scale-up, du denkst über deinen eigenen Code hinaus und gestaltest die Weiterentwicklung von Produkt, Architektur, Prozessen und Kultur aktiv mit.

Dein Spielfeld

• Du übernimmst bei uns echte Verantwortung – konzeptionell, technisch und operativ.

• Du analysierst und zerlegst komplexe Anforderungen an unser Produkt in enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner und den anderen Stakeholdern.

• Du entwirfst und entwickelst skalierbare, wartbare Softwarelösungen – von der Architektur bis zur konkreten Implementierung und Test. Dabei triffst du verantwortungsvoll Entscheidungen im Spannungsfeld von Kosten und Nutzen.

• Du übernimmst Verantwortung für die Auslieferung neuer Features: Du überblickst den gesamten Kontext und richtest dein Handeln an Meilensteinen aus. Auf dem Weg erkennst du Risiken und Abhängigkeiten und steuerst aktiv für den Erfolg.

• Du coachst, befähigst und entwickelst – nicht nur Code, sondern auch deine Kollegen und Kolleginnen, indem du dein Wissen weitergibst und Impulse setzt. Du versetzt dich aktiv in die Perspektiven anderer und führst auch schwierige Diskussionen konstruktiv und lösungsorientiert.

• Du verstehst Engineering als Teamleistung und gestaltest dein Umfeld mit, in dem Qualität, Verantwortung und Weiterentwicklung gelebt werden.

• Du bringst dich aktiv in Architekturentscheidungen ein, verbesserst unsere Softwarequalität und gestaltest unsere Entwicklungs- und Betriebsprozesse kontinuierlich mit.

Das bringst du mit

• 8+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung und im Betrieb verteilter, skalierbarer SaaS-Lösungen – idealerweise mit Java und Spring Boot, einer API- und Event-getriebenen Architektur und verschiedenen Persistenztechnologien (relationale Datenbanken, NoSQL).

• Fundiertes Verständnis des gesamten Softwareentwicklungsprozesses – von der Anforderungsanalyse bis zur Wartung im laufenden Betrieb. Gern untermauert durch relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungen (z. B. Scrum, Cloud/DevOps, iSAQB, ISTQB, ITIL).

• Souveräner Umgang mit methodischen Tools wie Domain-driven Design, UML, Event Storming, arc42, C4 oder Entity-Relationship-Modellen – und du setzt diese Tools kontextgerecht und zielgerichtet ein.

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke – du erklärst technische Zusammenhänge und Alternativen klar und nachvollziehbar, auch für nicht-technische Stakeholder.

• Teamorientierung & Coaching-Mindset – du gibst dein Wissen gerne weiter, schätzt den offenen Austausch im Team und übernimmst Verantwortung, indem du andere unterstützt, stärkst und weiterbringst.

• Priorisierungs- und Koordinationsfähigkeit – du behältst stets den Überblick, erkennst Zusammenhänge und argumentierst und triffst Entscheidungen auf Basis von Fakten und Zielen.

• Hoher Qualitätsanspruch, Pragmatismus und Gestaltungswille – du willst nicht nur gut entwickeln, sondern sinnvoll und wirksam arbeiten.

Was uns noch wichtig ist:

Du musst nicht jede einzelne Technologie oder Methode aus dem Effeff beherrschen. Viel wichtiger ist uns: dein Gesamtpaket.
Du bringst Erfahrung, Neugier und eine klare Haltung mit. Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, komplexe Systeme zu gestalten – und dabei kontinuierlich zu lernen.

Wenn du in Teams Wirkung entfaltest, Prozesse voranbringst, Software nachhaltig baust und Verantwortung für das große Ganze übernimmst, dann bist du bei uns genau richtig.

Was du bekommst:

• Eine tragende Rolle in einem Tech-Team, das Qualität und Wirkung ernst nimmt.

• Raum für Eigenverantwortung, Gestaltung und Weiterentwicklung.

• Ein modernes, skalierbares Produkt mit viel technischem Tiefgang.

• Eine offene, teamorientierte Kultur mit echten Werten – kein Buzzword-Bingo.

• Flexible Arbeitsbedingungen – remote oder in unserem Büro in Hamburg.

• Ein Unternehmen im Wachstum – mit dir als entscheidendem Baustein.

Was wir noch zu bieten haben

• Work-Life-Balance – Mit 100 % Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands, der Möglichkeit zu Workation im EU Ausland und sehr flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeiten kannst du Privatleben und Beruf optimal miteinander vereinbaren.

• Modernes Equipment – Wir bieten dir leistungsstarke Laptops mit deinem Lieblingsbetriebssystem sowie eine hochwertige Ausstattung für dein Mobile Office, damit du von überall aus produktiv arbeiten kannst.

• Weiterbildung – Deine persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb unterstützen wir dich mit einem individuellen Budget für Weiterbildungen, Konferenzen, Trainings oder Fachliteratur.

• Firmen-Fitness – Mit unserem Zuschuss zu Sport- und Fitnessangeboten unterstützen wir dich dabei, aktiv zu bleiben und einen gesunden Ausgleich zum Arbeitsalltag zu schaffen.

• Monatliche Pauschale - Fürs mobile Arbeiten von zu Hause beteiligen wir uns an deinen laufenden Kosten (Strom & Internet).

• Betriebliche Altersvorsorge – Wir unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge, damit du schon heute entspannt an morgen denken kannst.

• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm – Wenn du Menschen kennst, die gut zu uns passen, freuen wir uns über deine Empfehlung und belohnen erfolgreiche Vermittlungen mit einer attraktiven Prämie.

• Freiraum – Gemeinsam mit deinem Team erhältst du den Raum, deine Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Dinge wirklich voranzubringen.

• Teamevents – Auch wenn wir über ganz Deutschland verteilt sind, kommen wir bei regelmäßigen Teamevents zusammen.

• Weitere Infos zum Arbeiten bei uns findest du hier.

Deine Ansprechpartner

Lina & Thorsten

- People & Culture –

[email protected]

Nächste Schritte

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Wir freuen uns über deinen Lebenslauf, deine relevanten Zeugnisse und ein Anschreiben. Zu aufwändig? Dann reicht uns auch die Antwort auf die Frage, warum du zu dem Job und der Job zu dir passt sowie einen Link zu deinem XING- oder LinkedIn-Profil.
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Wir freuen uns auf dich!