Agradecemos o teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao mesmo. Esta etapa é obrigatória, já que o nosso processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.
Somos uma empresa de todos e para todos. Na MC, colocamos as pessoas no centro: clientes, colaboradores e comunidade. Criamos valor juntos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, reconhecendo as qualidades de cada um. Diferentes histórias e ideias unem-nos no mesmo propósito: crescer e chegar à melhor versão de nós próprios. Porque tudo o que somos, conseguimos juntos.
A MC Digital é a área de Tecnologias de Informação da MC. Estamos firmemente convencidos de que a tecnologia pode revolucionar o setor do retalho, trazendo mais conveniência e superando as expectativas dos clientes. Neste contexto, estamos focados em potenciar o uso da Inteligência Artificial nos nossos produtos e sistemas tecnológicos, contribuindo para acelerar a transformação digital da MC.
Queres conhecer melhor o que fazemos? Visita a Caixa Central, o blog e podcast da MC Digital: https://caixacentral.mcdigital.tech/.
Por isso, junta‑te a nós!
Estamos à procura de Senior Software Engineer para integrar a equipa de Insights & Strategy, inserida na área de Data, AI & Analytics CoE da MC Digital, e acreditamos que seremos #betterwithyou!
Contamos contigo para...
- Atuar como interlocutor técnico privilegiado entre a camada semântica, AI Agents e Data Engineering, garantindo alinhamento com os requisitos de negócio;
- Definir e validar modelos semânticos, assegurando cobertura, qualidade e prontidão das métricas certificadas para consumo analítico e por agentes de AI;
- Desenhar, manter e evoluir a integração entre a camada semântica e AI Agents, garantindo acesso consistente, controlado e contextualizado à informação;
- Identificar lacunas na camada semântica (métricas em falta, granularidade inadequada, linhagem incompleta) e comunicá‑las de forma estruturada às equipas de Data Engineering, com critérios de aceitação claros orientados ao produto;
- Traduzir resultados causais em narrativas acionáveis, em colaboração com Decision Scientists, suportando decisões estratégicas no ecossistema Vision One;
- Promover uma cultura analítica orientada a evidência causal, indo além da mera correlação;
- Liderar tecnicamente a equipa, através de mentoring, code reviews, definição de standards de engenharia e decisões de arquitetura;
- Colaborar transversalmente com Analytics Engineers, Data Engineers e Product Managers;
- Representar a equipa em fóruns técnicos internos e externos.
Por isso, traz contigo...
- Formação superior em Engenharia Informática, Computação, Engenharia Industrial ou Matemática;
- Formação Superior em Engenharia Informática ou áreas similares;
- 5 ou mais anos de experiência em desenvolvimento de software em produção, com historial em sistemas de grande escala e alta disponibilidade em contexto de produção;
- Domínio sólido de arquitetura de software — microserviços, APIs, event-driven systems, padrões de integração;
- Conforto com cloud (GCP é valorizado), CI/CD e operação de infraestrutura containerizada;
- Experiência com aplicações containerizadas e Kubernetes (deploy, scaling, troubleshooting);
- Perfil full stack com domínio de backend — capaz de trabalhar end-to-end, mas com centro de gravidade nos serviços e lógica de negócio;
- Capacidade de traduzir requisitos funcionais em soluções técnicas, participando ativamente em refinamentos e comunicando decisões com clareza;
- Proatividade, pensamento crítico e curiosidade;
- (Valorizado) Experiência com Google Cloud, arquiteturas de Agentic AI, LangGraph/LangChain ou sistemas baseados em LLMs em produção;
- Competências em IA.
O que temos para ti…
- Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
- Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
- Programa Flex it Up — Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
- Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos), com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
- Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
- Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
- Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
- Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
- Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
- Vacina contra a Gripe, incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
- Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
- Sessões de Ergocoaching;
- Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
- Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
- Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
- Salário Competitivo.
#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.