Senior Software Engineer – Infor Varial Payroll
Infor · Remote, Remote ·
- Work mode
- Remote
- Seniority
- Senior
- Category
- Finance
Senior Software Engineer to design, develop, and deliver Infor Varial Payroll, a market-leading German payroll/HR application, ensuring legally compliant payroll processing. Day-to-day: coding in Java, Vaadin, C++ and SQL, code reviews, architecture decisions, and mentoring, remote from Germany in an agile team.
Arbeitsort: Deutschland - Infor Büro oder Home-Office
Wir suchen einen Senior Software Engineer (m/w/d), der hochwertige Softwarelösungen für unsere Infor Varial Payroll-Lösung konzipiert, entwickelt und bereitstellt. Als wichtiges Mitglied unseres agilen Engineering-Teams treiben Sie technische Exzellenz voran, unterstützen und begleiten weniger erfahrene Entwickler:innen und gestalten die Weiterentwicklung unserer Infor Varial Payroll-Anwendung aktiv mit.
Wir suchen einen Senior Software Engineer (m/w/d), der hochwertige Softwarelösungen für unsere Infor Varial Payroll-Lösung konzipiert, entwickelt und bereitstellt. Als wichtiges Mitglied unseres agilen Engineering-Teams treiben Sie technische Exzellenz voran, unterstützen und begleiten weniger erfahrene Entwickler:innen und gestalten die Weiterentwicklung unserer Infor Varial Payroll-Anwendung aktiv mit.
Infor Varial Payroll (https://varial.de) ist eine etablierte, marktführende Lösung, die fundierte Expertise in der Entgeltabrechnung, umfassende HR-Funktionalitäten, eine flexible Architektur und kontinuierliche Innovation miteinander verbindet. Damit unterstützt sie Unternehmen dabei, ihre Personalprozesse effizient und gesetzeskonform zu steuern.
- Sie übernehmen eine führende Rolle bei der Konzeption, Entwicklung und Bereitstellung unserer Infor Varial Payroll-Lösung.
- Sie stellen eine gesetzeskonforme, zuverlässige und kontinuierlich aktualisierte Entgeltabrechnung sicher, die den komplexen Anforderungen des deutschen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts entspricht.
- Sie wirken an einer integrierten Lösung mit, die Entgeltabrechnung, Personaladministration, Employee Self-Service und digitales Personalmanagement miteinander verbindet.
- Sie arbeiten eng mit Product Management, UX Design und Quality Assurance zusammen, um geschäftskritische Funktionen zu entwickeln und bereitzustellen.
- Sie schreiben sauberen, effizienten und wartbaren Code gemäß unseren Varial Best Practices.
- Sie beteiligen sich aktiv an Code Reviews, Architekturentscheidungen und der Planung der technischen Roadmap.
- Sie treiben Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung von Performance, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit unserer Software voran.
- Sie verfolgen aktuelle und neue Technologien und bewerten deren Einsatzmöglichkeiten für unsere Lösungen.
- Sie leben die Infor-Werte Geschwindigkeit, Innovation und Zusammenarbeit im Arbeitsalltag.
- Erfahrung mit den gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen der deutschen Entgeltabrechnung.
- Erfahrung in der Entwicklung von Payroll-, HR- oder anderen geschäftskritischen Enterprise-Anwendungen.
- Verständnis der deutschen Entgeltabrechnungsprozesse, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung, steuerrechtlicher Vorgaben, Sozialversicherungsanforderungen und gesetzlicher Meldepflichten.
- Kenntnisse der deutschen Melde- und elektronischen Kommunikationsverfahren im Payroll-Umfeld, einschließlich des regulatorischen Datenaustauschs mit Sozialversicherungsträgern, Finanzbehörden und anderen öffentlichen Stellen.
- Erfahrung mit für unseren Technologie-Stack relevanten Programmiersprachen und Technologien, beispielsweise Java, Vaadin, C++ und SQL.
- Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung und in der Konzeption von Business-Anwendungen.
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden sowie CI/CD-Praktiken.
- Erfahrung mit DevOps-Toolchains und DevOps-Praktiken.
- Erfahrung im Mentoring, Coaching und in der fachlichen Weiterentwicklung von Softwareentwickler:innen.