Senior Software Engineer

📍Lokalita ⏱ Úvazek 👤Seniorita ♿OZP 🎓Absolvent

Chcete být u komplexního produktu, který je klíčovým v portfoliu banky a využívají ho tisíce klientů?

Hledáme seniorního Software Engineera, který má široký T‑shaped skillset, chuť ovlivňovat směr vývoje a ambici stát se technickým leaderem týmu. U nás nezůstanete u pouhého plnění úkolů – budete tím, kdo pomáhá určovat podobu řešení i technologickou strategii.

Pokud rádi kombinujete hlubokou expertizu s přesahem do analýzy, architektury, komunikace či mentoringu, a zároveň vás baví pracovat v prostředí, kde vaše nápady opravdu něco změní, pak právě vás hledáme.

Proč právě my?

Česká spořitelna není jen největší banka na trhu, jsme technologická organizace se silným in-house vývojem. Pracujeme produktově, v cross-funkčních týmech, a bereme vývoj jako týmový sport.

U nás nebudete pouze implementovat zadání. Senior Software Engineer má přímý vliv na funkční i technickou podobu řešení, architektonická rozhodnutí a dlouhodobou udržitelnost systémů.

Role je zaměřena na technický leadership bez people managementu.

Co vás čeká?

Budete součástí produktového engineering týmu, který nese odpovědnost za celý životní cyklus řešení – od návrhu přes vývoj až po provoz („you build it, you run it“). Primárně budete mít na starost vývoj nových komponent se zaměřením na jejich dlouhodobou udržitelnost a testovatelnost.

• Analýza potřeb a návrh řešení v úzké spolupráci s byznysem a dalšími rolemi.
• Návrh a vývoj funkčností (BE, FE, Integrace) podle kontextu s důrazem na čistý design a udržitelnost.
• Spoluúčast na architektonických rozhodnutích v rámci domény.
• Automatizace buildů, testování a nasazení.
• Zvyšování kvality řešení z pohledu výkonu, bezpečnosti a provozovatelnosti.
• Každodenní využití AI, která ti pomůže zrychlit práci a odbavit manuální a repetitivní tasky.

Jako seniorní individuální kontributor:

• Jste odborníkem na analýzu potřeb, jejich popis a baví vás zajišťovat, aby na jejich základě vzniklo to nejlepší řešení.
• Řešíte složité technické problémy end-to-end.
• Ovlivňujete technický směr produktu nebo domény.
• S kolegy hledáte optimální řešení na byznysové problémy.
• Když je to potřeba, nebojíte se přiložit ruku k dílu i mimo vaši expertizu.
• Fungujete jako technický mentor pro méně zkušené kolegy a umíte sdílet knowhow.

Typický technologický stack v České Spořitelně:

• Vývoj: Java (Spring Boot), Kotlin, React
• Integrace: Kafka, REST, SOAP
• Automatizace: GitHub Actions
• Cloud & kontejnery: Microsoft Azure, OpenShift, Podman, Kubernetes
• Databáze: PostgreSQL, Oracle,
• Dokumentace & spolupráce: Confluence, GitHub
• GitHub Copilot, Agentic platform, AI API gateway

Co od vás očekáváme?

• Zkušenost s nástroji typu Postman / Bruno – pro testování API a ověřování integrací.
• Pracovat ve VS Code / IntelliJ IDEA – s testovacím kódem a skripty.
• Sledovat logy v Kibaně – analyzovat chyby a pomáhat je rychle řešit.
• Používat Git – pro verzování testů a spolupráci v týmu.Integrovat automatické testy do buildů v rámci CI/CD (např. GitHub).
• Zkušenosti s Objektově Orientovaným vývojem (ideálně React, Java nebo Kotlin).
• Orientace v API (REST, SOAP) a messagingu (KAFKA).
• Chuť pravidelně a průběžně se učit novým věcem – technologie se vyvíjejí a my s nimi.
• Budete zvyšovat kvalitu svěřeného produktu.
• Schopnost spolupracovat v týmu a komunikovat napříč rolí – i v angličtině.
• Při vývoji je AI váš parťák.

Nice-to-have

• Zkušenosti s cloudovým prostředím.
• Praktická znalost kontejnerových platforem (Docker, Kubernetes, OpenShift).
• Znalost CI/CD procesů a práce s nástroji pro automatizaci (GitHub Actions).
• Přesah do dalších oblastí jako solution architektury, analýzy, testování, bezpečnosti nebo performance.

Co vám nabízíme?

• Možnost ovlivnit implementaci moderních technologií v rámci banky.
• Dualtrack profesní rozvoj - expertní nebo manažerská větev rozvoje podle preferencí.
• Pravidelné hands-on vzdělávací aktivity.
• Zázemí mezinárodní banky a spolupráci na plný úvazek a dobu neurčitou.
• 42 dní volna, hybridní režim (3 dny kancelář, 2 dny home office) + flexibilní pracovní doba.
• Komunity a Center of practices pro sdílení know how a načerpání inspirace, interní vzdělávací akademie k individuálnímu studiu ve vlastním tempu.
• Účasti na konferencích a podpora participace na dalších různých eventech/meet-upech.
• Praktický lékář v budově Spořky + další benefity viz níže: