Agradecemos o teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao mesmo. Esta etapa é obrigatória, já que o nosso processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.
Somos uma empresa de todos e para todos. Na MC, colocamos as pessoas no centro: clientes, colaboradores e comunidade. Criamos valor juntos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, reconhecendo as qualidades de cada um. Diferentes histórias e ideias unem-nos no mesmo propósito: crescer e chegar à melhor versão de nós próprios. Porque tudo o que somos, conseguimos juntos.
A MC Digital é a área de Tecnologias de Informação da MC. Estamos firmemente convencidos de que a tecnologia pode revolucionar o setor do retalho, trazendo mais conveniência e superando as expectativas dos clientes. Neste contexto, estamos focados em potenciar o uso da Inteligência Artificial nos nossos produtos e sistemas tecnológicos, contribuindo para acelerar a transformação digital da MC.
Queres conhecer melhor o que fazemos? Visita a Caixa Central, o blog e podcast da MC Digital: acentral.mcdigital.tech/.
Por tudo isto, junta-te a nós!
Estamos à procura de Senior Software Engineer para a nossa equipa de Labs & AI Transformation da MC Digital e acreditamos que seremos #betterwithyou!
Contamos contigo para…
- Explorar, desenhar e implementar agentes e soluções de IA aplicadas ao Software Development Life Cycle (SDLC), com foco em aumentar a eficiência e a qualidade do desenvolvimento de software.
- Repensar e desafiar processos atuais de engenharia, contribuindo para a evolução de um modelo AI‑driven, desde a conceção até à entrega e manutenção de software.
- Apoiar equipas de engenharia na adoção de ferramentas de IA para desenvolvimento de código, promovendo a sua integração ao longo de todo o SDLC.
- Definir e implementar boas práticas, padrões técnicos e requisitos de segurança na utilização de IA em contexto de desenvolvimento de software.
- Contribuir para o desenho de arquiteturas técnicas que integrem IA no ciclo de vida de desenvolvimento, garantindo robustez, governança e conformidade.
- Trabalhar com frameworks, SDKs e plataformas low-code/no-code, avaliando o seu impacto e valor no contexto do desenvolvimento de software.
- Atuar como referência técnica sénior, apoiando a própria e outras equipas na tomada de decisões técnicas e na resolução de desafios complexos relacionados com IA.
- Colaborar com diferentes equipas de engenharia e stakeholders, assegurando alinhamento entre plataformas, processos e objetivos tecnológicos.
- Contribuir ativamente para a construção e evolução de agentes de IA orientados ao desenvolvimento e engenharia, focados em produtividade, qualidade e segurança do código.
Por isso, traz contigo…
- Formação Superior em Engenharia Informática, Sistemas de informação ou áreas similares
- 5 ou mais anos de experiência em desenvolvimento de software em produção, com historial em sistemas de grande escala e alta disponibilidade
- Experiência full-stack em tecnologias backend (ex. .NET, Node.js) e frontend (ex. React, TypeScript), adaptando-se a diferentes stacks.
- Domínio do ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC) — com visão end-to-end desde a descoberta e requisitos, passando por arquitetura, desenvolvimento e testes, até ao deployment, monitorização e suporte em produção.
- Cultura DevOps e integração contínua, nomeadamente experiência na definição e manutenção de pipelines CI/CD (e.g. GitHub Actions, Azure DevOps), práticas de Infrastructure as Code e automação de processos de build, teste e release.
- Afinidade forte com Inteligência Artificial, para o acompanhamento ativo do ecossistema de AI/ML aplicado ao desenvolvimento de software, com experiência prática na utilização de coding agents como Claude Code, GitHub Copilot ou ferramentas equivalentes para aumentar produtividade e qualidade.
- Capacidade de liderança técnica, orientando de equipas de engenharia, condução de code reviews, mentoria de perfis júnior e sénior, e participação ativa em decisões de arquitetura e tecnologia.
- Definição e promoção de boas práticas de engenharia, para estabelecimento de standards de código, padrões de design, processos de testing (unitário, integração, e2e) e documentação técnica, garantindo consistência e qualidade transversal à equipa.
- Capacidade de traduzir requisitos de negócio em soluções técnicas pragmáticas, contribuindo ativamente para a definição de backlog e estimativas com uma perspetiva técnica fundamentada.
- Comunicação eficaz com stakeholders não técnicos, product managers e designers, atuando como ponte entre visão de produto e execução técnica.
- Mentalidade de growth permanente, acompanhamento de tendências tecnológicas emergentes (especialmente no espaço AI/developer tooling) e contribuição para a evolução dos processos e cultura de engenharia da organização.
O que temos para ti…
- Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção mais vantajosa para ti).
- Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento.
- Programa Flex it Up — Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável).
- Seguro de Saúde e de Vida (para colaboradores efetivos), com possibilidade de extensão ao agregado familiar.
- Programa de Benefícios Flexíveis.
- Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira.
- Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores, e Programas de Férias nas pausas letivas.
- Kit Nascimento para o bebé que está a chegar.
- Programas de Mobilidade Interna para promoção de talento.
- Vacina contra a Gripe (adesão voluntária).
- Programa Somos Sonae — apoio psicossocial, financeiro e jurídico.
- Sessões de Ergocoaching.
- Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição.
- Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência.
- Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho.
#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.