Senior SAP Enterprise Architect mit Fokus auf LeanIX

Deine Mission

Als Senior SAP Enterprise Architect mit Fokus auf LeanIX begleitest du unsere Kunden bei der Gestaltung und Steuerung ihrer IT-Landschaften im Rahmen von SAP-Transformationen.

Du nutzt SAP LeanIX als zentrales Werkzeug, um Transparenz über Applikationslandschaften zu schaffen, Zielarchitekturen zu definieren und fundierte, datenbasierte Architekturentscheidungen zu ermöglichen – von der strategischen Zielbilddefinition bis zur Umsetzung.

Deine Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung von Enterprise Architecture Management (EAM) mit SAP LeanIX
• Modellierung und Pflege von Applikationslandschaften und Architekturartefakten in LeanIX
• Analyse und Optimierung von IT-Landschaften und Applikationsportfolios (APM)
• Entwicklung von Zielarchitekturen im Kontext von S/4HANA-, Cloud- und Hybrid-Transformationen
• Ableitung und Steuerung von Transformations-Roadmaps auf Basis von Architektur-Daten
• Enge Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und Management als Sparringpartner auf Architekturebene
• Moderation von Workshops zur Architektur- und Landschaftstransparenz
• Unterstützung im Bereich Sales und Presales von Consulting Projekten

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Enterprise Architecture Management oder als IT-/Solution Architect im SAP-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in SAP LeanIX (z. B. Application Portfolio, Schnittstellen, Datenmodell)
• Erfahrung mit SAP S/4HANA Systemlandschaften und Transformationen
• Gutes Verständnis von IT-Architekturen, Integrationen und Cloud-Umgebungen
• Kenntnisse in TOGAF oder vergleichbaren Architekturframeworks von Vorteil
• Erfahrung mit SAP Cloud ALM oder ähnlichen Tools ist ein Plus
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Was dich bei AGILITA erwartet

• Fokus auf Architektur und nachhaltige IT-Transformation – keine reine Implementierung
• LeanIX als zentrales Steuerungsinstrument mit echtem Impact beim Kunden
• Hohe Sichtbarkeit und direkter Einfluss auf Architekturentscheidungen
• Gestaltungsspielraum und Verantwortung in Transformationsprogrammen
• Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung