Навыки: PostgreSQL, Linux, ASP.NET. Квалификация: Lead. Специализации: Бэкенд разработчик.
Наш клиент: Продуктовая компания по разработке ПО для защиты информации, операционных систем, прикладного ПО на проекты федерального уровня.
Команда: всего 6 продуктовых команд, в каждой по 10 специалистов.
Стек: C#/.NET, MS SQL Server, PostgreSQL, Linux, Windows, C/C++ (будет плюсом).
Обязанности:
- Разработка сервисов/утилит/инструментов на C#/.NET; интеграция native ↔ .NET (interop/IPC/API).
- Проектирование архитектуры БД (MS SQL Server + PostgreSQL).
- Кроссплатформенная разработка и сопровождение под Linux и Windows.
- Техническое лидерство: ревью, архитектурные решения, устранение техдолга, повышение надёжности под нагрузкой.
- Проектирование и разработка модулей на C/C++
Требования:
- Опыт коммерческой разработки в роли C#/.NET разработчика от 5 лет- обязательно!
- Опыт работы с БД от 5 лет: уверенный SQL + опыт проектирования БД под нагрузкой (именно архитектура данных)- обязательно!
- Опыт работы на проектах информационной безопасности- будет плюсом.
- Опыт разработки проектов с высокой нагрузкой от 2 лет.
- Опыт с C#/.NET: уверенный уровень (async/await, Task, cancellation, конкурентный доступ, диагностика).
- Практика отладки и профилирования: gdb/lldb/Visual Studio Debugger, анализ падений, утечек, деградаций производительности.
- MS SQL Server (Windows + Linux) и PostgreSQL: индексы, планы запросов, транзакции, уровни изоляции, блокировки/дедлоки.
- Linux и Windows: опыт(5+ лет) разработки/сборки/диагностики в обеих ОС.
- Криптография (базовые знания и опыт): различать хэш/шифрование/MAC/подпись; понимать назначение примитивов и типовые ошибки применения.
Будет преимуществом: опыт коммерческой разработки на C/C++: уверенное владение памятью, RAII, многопоточностью, синхронизацией, сетевыми/IO задачами.
Условия:
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы.
- Заработная плата: 280 000-330 000 рублей на руки + премии.
- ДМС, после прохождения испытательного срока.
- Аккредитованная IT компания.
- Компенсация спорта и обучения за счет компании.
- Работа в офисе, 5/2, гибкое начало рабочего дня (с 8-12 утра).
- Масштабные проекты федерального уровня.
- Стабильная компания, слаженная команда, без текучки кадров.
- Возможности профессионального и карьерного роста.