(Senior) Project Manager / Projektleiter (m/w/d) Kontraktlogistik – DHL Supply Chain
DHL · Frankfurt am Main, Hessen ·
- Seniority
- Senior
- Category
- Project management
- Company size
- 1000+
The Senior Project Manager at DHL Supply Chain leads complex contract logistics projects, managing the end-to-end lifecycle from planning and budgeting to implementation. The role involves leading multidisciplinary teams and maintaining stakeholder relationships within a global matrix organization.
(Senior) Project Manager / Projektleiter (m/w/d) Kontraktlogistik – DHL Supply Chain
Bist Du bereit für deine neue Herausforderung bei dem Weltmarktführer DHL Supply Chain im Bereich Kontraktlogistik? Dann bist Du genau richtig bei uns! Wir bieten als Experten:innen unseren Kunden:innen aus diversen Branchen maßgeschneiderte Lösungen entlang der gesamten Supply Chain an. So verbinden wir Menschen weltweit und verbessern Leben. Darüber hinaus leisten wir mit unseren Initiativen GoGreen, GoTeach und GoHelp einen positiven Beitrag für die Gesellschaft. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt als (Senior) Project Manager / Projektleiter (m/w/d) und werde Teil unseres Teams!
Das bieten wir:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie leistungsorientiertes Gehalt (Basisgehalt und individuelle Ziele)
- Aufbau eines vielseitigen Netzwerkes in unserem weltweiten Konzern
- 30 Tage Urlaub und Möglichkeit zur Nutzung von Zeitwertkonten für Sabbaticals
- Safety- und DEIB-Kultur sowie Inklusionsberatung
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung und Firmenfahrradleasing
- Urban Sports Club sowie diverse Sportangebote des FC Deutsche Post
- Trainings- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit eigenem Certified – Programm
- Mitarbeitende – Angebote von einer Vielzahl von Marken und Urlaubsanbietern
- Betriebliche Altersvorsorge / Konzern Vorsorge -Rente (vom Staat befördert)
Deine Aufgaben bei uns:
- Umsetzung von umfangreichen und komplexen Projekten in der Kontraktlogistik: Implementierung von neuen Logistiklösungen und Transformationsprojekten für bestehende Lösungen
- End-to-End Management der Projekte von Planung und Budgetierung bis zur Übergabe in den Regelbetrieb
- Führen von multidisziplinären Projektteams in einem sehr dynamischen Umfeld
- Verantwortung für das Projektbudget
- Aufbau enger Geschäftsbeziehungen über mehrere Hierarchieebenen und Sicherstellung einer angemessenen Stakeholder-Kommunikation inklusive regelmäßiger Berichte über Projektfortschritt an das Senior Management und den Kunden
- Anwendung der DHL-Prozesse und Standards, um Projekte in allen Zieldimensionen (Budget, Zeit, Qualität) erfolgreich umzusetzen
- Überwachung von Risiken sowie Implementierung und Steuerung von Risikominderungsplänen und Gewährleistung einer proaktiven Kommunikation und Eskalation
- Stringentes Management von Veränderungen im Projekt
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium und/oder mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder operativen Bereich der Kontraktlogistik
- Zertifizierung im Projekt Management, z.B. PMI PMP, Prince 2 Practitioner, IPMA Level C wünschenswert
- Erfahrung mit der Gestaltung und/oder Implementierung von Lagerautomationstechnik von Vorteil
- Gutes Verständnis der Supply Chain Industrie / Kontraktlogistik
- Fähigkeit sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und komplexe Sachverhalte zu verstehen und zu strukturieren
- Fähigkeit, Konflikte lösungsorientiert anzugehen
- Hohe Kundenorientierung und Fähigkeit, diesen zu inspirieren und dessen Vertrauen zu gewinnen
- Fähigkeit, in einer virtuellen Matrix-Organisation zu arbeiten und Teams auch ohne formale Vorgesetztenfunktion aktiv zu führen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
- Reisebereitschaft (Wohnort weitestgehend flexibel innerhalb Deutschlands)
Kontakt
Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Lisa Prehl, die Dir gerne auch Fragen unter Tel.: +49 228 29974160 beantwortet.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung - nutze dafür einfach den Button 'Jetzt bewerben'!
#togetherunstoppable #dhlsupplychain
Wir fördern Vielfalt und Inklusion im Arbeitsalltag, indem wir eine Umgebung schaffen, in der sich alle Beschäftigten akzeptiert fühlen. Unser Verständnis von Vielfalt umfasst alle Unterschiede, die uns zu einzigartigen Individuen machen. Es reicht damit über Geschlecht, ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung sowie Identität und weiterer gesetzlich geschützter Merkmale hinaus.
Bei Fragen zur Inklusion steht Dir unsere Inklusionsbeauftragte Mareike Schäfer (Tel: +228 18974178 oder Mail [email protected]) gerne zur Verfügung.
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