SENIOR PROJECT MANAGER

¡Gracias por tu interés en esta oportunidad! Tu candidatura solo se considerará completa tras la realización de una evaluación digital. Al finalizar tu candidatura, y siempre que cumplas los requisitos necesarios para el puesto, recibirás en tu correo electrónico registrado un enlace para acceder a la misma. Esta etapa es obligatoria, ya que nuestro proceso de selección se basa en la evaluación de competencias.

Somos una empresa de todos y para todos. Con una base sólida e inclusiva, MC mantiene a las personas en el centro de todo lo que hace, para hacer la vida más sencilla a clientes, colaboradores y comunidades. Creamos valor con la contribución de todos, innovamos en cada paso y lideramos de manera cercana, valorando las cualidades y necesidades de cada persona. Tenemos historias e ideas diferentes, pero compartimos el deseo de crecer y alcanzar nuestra mejor versión. Todo lo que somos, lo conseguimos juntos. Y no hay nada más inspirador que eso.

Por eso, si quieres formar parte de este equipo y asumir nuevos retos, ¡te estamos buscando!

Buscamos un/a Senior Project Manager para incorporarse a nuestro equipo de Strategic Advisory en Carnaxide, y creemos que seremos #betterwithyou.

Esta persona será responsable de apoyar la definición de la estrategia del negocio y liderar proyectos de transformación con impacto en diferentes áreas de la organización, acompañando las tendencias del mercado, identificando oportunidades de mejora y garantizando la correcta ejecución de las iniciativas estratégicas.

Contamos contigo para...

• Analizar las tendencias y dinámicas competitivas del sector de la distribución alimentaria (FMCG & Fresh), identificar nuevas oportunidades de negocio y anticipar la entrada de nuevos actores en el mercado;
• Liderar proyectos e iniciativas estratégicas transversales a distintas unidades de negocio, garantizando el cumplimiento de los objetivos, plazos y resultados definidos (PMO);
• Apoyar a los negocios durante el ciclo de planificación estratégica y las revisiones anuales del negocio (FMCG, Fresh, Private Label), haciendo seguimiento de las prioridades clave y de la evolución del rendimiento;
• Diseñar e implementar modelos organizativos y formas de trabajo para las áreas Comercial, Calidad e I+D, preparándolas para la evolución del negocio;
• Cuestionar y rediseñar procesos y herramientas, promoviendo la simplificación del modelo operativo y explorando nuevas oportunidades de eficiencia, incluyendo casos de uso de Inteligencia Artificial.

Por eso, trae contigo...

• Licenciatura o Máster, preferentemente en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería y Gestión Industrial o áreas afines;
• Experiencia profesional mínima de 3 años, preferentemente en consultoría y/o en equipos centrales de estrategia de los sectores de Retail o Bienes de Consumo;
• Interés y curiosidad por el Retail, con capacidad para transformar el conocimiento y las tendencias del sector en soluciones prácticas e innovadoras;
• Experiencia en la coordinación y ejecución de proyectos complejos con plazos exigentes, demostrando capacidad de priorización, organización y orientación a resultados;
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, así como capacidad de gestión de stakeholders, desde entornos operativos hasta presentaciones ejecutivas;
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, transformando desafíos de negocio en planes de acción claros y movilizando diferentes equipos para su ejecución;
• Gran capacidad analítica y pensamiento crítico, con facilidad para estructurar problemas complejos y transformar datos en insights y recomendaciones de negocio;
• Dominio de herramientas Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint;
• Nivel sólido de inglés.

Lo que tenemos para ti...

• Subsidio de alimentación a través de la Tarjeta Dá;
• Plan de telecomunicaciones con voz, datos y equipo;
• Programa Flex it Up: días libres adicionales, excedencias y modelo de trabajo flexible;
• Seguro de salud y de vida;
• Programa de beneficios flexibles;
• Plan de onboarding y formación inicial;
• Premios académicos y becas al mérito para hijos de colaboradores (educación ordinaria e inclusiva), así como programas vacacionales durante los periodos escolares;
• Kit de bienvenida para recién nacidos;
• Programas de movilidad interna para la promoción del talento;
• Programa de vacunación contra la gripe, incluyendo su administración (participación voluntaria);
• Programa Somos Sonae, con apoyo psicosocial, financiero y jurídico para los colaboradores;
• Sesiones de Ergocoaching;
• Programas de promoción de la salud mental y consultas de nutrición;
• Programa de descuentos y acuerdos con más de 300 marcas de referencia;
• Café y fruta gratuitos en el lugar de trabajo;
• Salario competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de D&I MC Sonae

Trabajamos para crear un entorno laboral basado en la riqueza de perfiles y la singularidad de cada persona, garantizando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y confiados en la organización.