Senior Project Manager BESS (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit 500 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.

Als Senior Project Manager BESS /m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für anspruchsvolle Batteriespeicherprojekte in Deutschland und begleiten diese von der Planung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Zur Vertstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Persönlichkeiten an verschiedenen Standorten deutschlandweit, die mir ihrer Expertise den Ausbau moderner Energiespeicherlösungen vorantreiben möchten.

Aufgaben, die motivieren:

• Projektmanagement von BESS-Projekten (Battery Energy Storage Systems) mit Schwerpunkt auf dem deutschen Markt

• Erfahrung mit den deutschen Genehmigungsanforderungen (z. B. BImSchG/BImSchV)

• Unterstützung der Beschaffung sowie Leitung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren

• Unterstützung während der Bau- und Inbetriebnahmephase

• Koordination von Nachunternehmern sowie Sicherstellung von QA/QC (Qualitätssicherung und Qualitätskontrolle)

• Unterstützung des Vertriebsteams bei der Akquise neuer Projekte

Qualifikationen, die überzeugen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Erneuerbare Energien, Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• 6–8 Jahre Berufserfahrung im Bereich elektrotechnischer Anlagen in Deutschland

• Erfahrung in der Planung von Anlagen im Bereich der erneuerbaren Energien, Batteriespeichersystemen (BESS) oder anderen elektrotechnischen Anlagen in Deutschland

• Deutsch-, und Englischkenntnisse auf C1 Niveau

• Reisebreitschaft

• Führerschein notwendig

Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!

91% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist:

• Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr als 30 unterschiedlichen Nationen.

• Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für Zwischendurch inklusive Eis im Sommer.

• Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen.

• Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden.

• Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Jobticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung.

• Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei.

• Internationalität & Vielfalt: Wir sind Teil der von den Gründerfamilien geführten ILF Gruppe mit über 45 Standorten und mehr als 3.700 Mitarbeitenden und arbeiten in nationalen sowie internationalen Projekten mit diversen Teams aus über 30 Nationen.

Überzeugt? Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button!

Weitere Fragen? Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier.

Ihr Ansprechpartner: Frau Delband Tamjidi ( +4920189096469/ [email protected])