Senior Professional System Platform Engineer (m/w/d) – Schwerpunkt Windows 365 Device Management

• Du planst, implementierst und optimierst Windows 365 Enterprise Cloud PCs inklusive Sizing und Netzwerkanbindung.
• Planung und Betrieb von Microsoft Intune mit MDM und MAM, Settings Catalog, Compliance Policies, App Deployment sowie Remediation Scripts.
• Integration von Microsoft Entra ID mit Conditional Access und Zero Trust sowie Umsetzung von Windows Autopilot inklusive Entra Join und Hybrid Join.
• Du migrierst Legacy UEM Landschaften wie Omnissa Horizon zu Intune und automatisierst Aufgaben mit PowerShell.
• Entwicklung von Konzepten für Sicherheit und Compliance nach CIS und BSI, Betrieb von Microsoft Defender, Einführung von BitLocker, Erstellung von Zielarchitekturen und Dokumentationen in enger Zusammenarbeit mit IT Leitung und Fachbereichen.

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder Ausbildung im IT-Bereich, alternativ vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufs- und Projekterfahrung.
• Tiefgreifende Erfahrung in Windows 365 Enterprise, Cloud PC Provisioning und Azure Network Connection sowie sichere Englischkenntnisse für internationale Zusammenarbeit.
• Du bringst umfassende Praxis mit Microsoft Intune inklusive Settings Catalog, Compliance Policies, App Deployment und Remediation Scripts mit.
• Fundierte Kenntnisse in Entra ID, Conditional Access, Zero Trust sowie Windows Autopilot und Migrationen aus Legacy UEM.
• Du setzt Standards für Sicherheit und Compliance nach CIS und BSI sicher um und nutzt Microsoft Defender, BitLocker und PowerShell routiniert.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-C1).

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.