- Im agilen Team entwickelst und betreibst Du Java Anwendungen und Webanwendungen sowie Microservices in der Azure Cloud mit Docker und Kubernetes und sicherst Stabilität, Performance und Skalierbarkeit.
- Gemeinsam mit dem Team verantwortest Du technische Konzeption, Architekturentscheidungen und Umsetzung entlang der Guidelines inklusive Code Reviews, Security by Design, Qualitätssicherung und Compliance.
- Du etablierst neue Technologien zielgerichtet in unseren Anwendungen, evaluierst Optionen anhand klarer Kriterien, setzt Proofs of Concept um und überführst Ergebnisse in den Regelbetrieb.
- You build it, you run it gilt für Planung, Implementierung, automatisierte Tests, Observability, Incident Handling und den zuverlässigen Betrieb in Produktion.
- Du gestaltest APIs und Deployments aktiv mit, optimierst Build und Release Pipelines, hebst Automatisierungspotenziale und teilst Wissen im Team durch Pairing und Reviews.
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder Ausbildung im IT-Bereich, alternativ vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufs- und Projekterfahrung.
- Fundierte Erfahrung mit Java, Spring Boot, REST und SOAP sowie Angular oder einem vergleichbaren komponentenbasierten Frontend Framework ergänzt um Kafka für Event Streaming, Elasticsearch für Suche und Observability sowie PostgreSQL.
- Du bringst Praxis in Continuous Delivery, CI Pipelines und der Azure Cloud mit und sicherst so zuverlässige Deployments in hoher Qualität inklusive automatisiertem Testing und Rollback Strategien.
- Versierter Umgang mit Docker und Kubernetes sowie mit Monitoring, Logging und Tracing in Cloud Umgebungen und idealerweise Erfahrung mit Infrastructure as Code.
- Du arbeitest strukturiert, testest automatisiert und übernimmst Verantwortung im DevSecOps Kontext mit Bereitschaft für Betrieb im Rahmen des Teams und gelegentlichen Bereitschaftszeiten.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-C1).
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung. Zudem bieten wir für unsere Mitarbeitenden Betriebssportgruppen mit diversen Sparten an.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen sowie eine E-Ladestation für PKW und Fahrräder.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büro, Kindernotfallbetreuung, sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant, dazu bieten wir täglich frisches Obst zur Selbstbedienung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.