Raiffeisen Bank is the largest Ukrainian bank with foreign capital. For over 30 years, we have been shaping and developing the banking system of our country.
At Raiffeisen, more than 5,500 employees work together, including one of the largest product IT teams, consisting of over 800 professionals. Every day, we collaborate to ensure that more than 2.7 million of our clients receive quality service, use the bank’s products and services, and develop their businesses because we are #Together_with_Ukraine.
MyRaif Platform Team is a high-performing mobile development unit organized as discovery squad (Senior Product Owner, Product Designer, System Analyst) working closely with delivery squad supported by Technical Leads (iOS, Android, backend). Our mission is to continuously develop and evolve MyRaif platform — a core enabler that powers multiple teams and drives key business initiatives across the company.
As Senior Product Owner, you will own the end-to-end product lifecycle of MyRaif platform, from discovery through delivery. This platform acts as the foundation for all contributor teams by providing scalable enablers, governance, and guidelines that accelerate their work. You will collaborate closely with MyRaif Platform Owner and technical leads to shape the platform’s roadmap, deliver impactful features, and ensure alignment with strategic goals
Why This Role Is Exciting
- High impact: your decisions influence multiple teams and business units simultaneously.
- Technical depth: work closely with engineering leads to build scalable, robust platform solutions.
- Full ownership: shape a growing platform from discovery to delivery, defining how it evolves.
- Collaborative environment: join a squad that values continuous interaction between product, design, analytics, and engineering.
Your future responsibilities:
- Drive business initiatives through platform capabilities, ensuring alignment with strategic goals
- Lead discovery and delivery of platform features & services that enable other teams to build faster and better
- Shape and evolve core platform components, including:
- Registration & Auth: secure authentication, authorization, and access management across services
- UI Kit: shared design system and component library for consistent, scalable interfaces
- Client Permissions & Roles: flexible access control models supporting diverse user needs
- Digital Signature workflows, compliance and security tools
- Home page & reference UI architecture setting standards for contributor teams
- Third-party SDK integrations ensuring reliability and extensibility
- Technical Infrastructure: autotest frameworks, platform documentation, observability, and CI/CD pipelines
- Manage mobile app release cycle to ensure smooth, timely deployments
- Own and prioritize Platform Team backlog, define priorities, and communicate clearly with stakeholders
- Support the Platform Owner in coordinating Shared MyRaif backlog across teams
- Define and maintain platform governance: rules, guidelines, and best practices for all contributor teams
Your skills and experience:
- Have 3+ years experience as a Product Owner or Senior Product Owner, ideally in mobile or platform products
- Understand technical concepts across iOS, Android, and backend development
- Are comfortable managing end-to-end product development cycles, including discovery and delivery phases
- Can navigate ambiguous, cross-team challenges with structured thinking and clear communication
- Are proactive, curious, and driven to build scalable solutions that empower others
- Have experience creating and enforcing platform governance and guidelines
- Proven experience working with mobile products, including iOS and Android app development environments
- Strong analytical skills with a deep understanding of key product and business metrics
- Expertise in data-driven decision making, including experience with A/B testing and post-test analysis
- Solid grasp of UX/UI principles for mobile applications and prototyping skills
- Experience collaborating with cross-functional teams (development, design, marketing, security, etc.)
- Excellent communication skills, able to clearly articulate ideas and proposals to diverse teams
- Proficiency in writing business requirements, specifications, and product documentation
- Understanding of AI technologies and their potential application in product development and platform enhancement
We offer what matters most to you:
- Competitive salary: we guarantee a stable income and annual bonuses for your personal contribution. Additionally, we have a referral program with rewards for bringing in new colleagues to Raiffeisen Bank.
- Social package: official employment, 28 days of paid leave, additional paternity leave, and financial assistance for parents with newborns.
- Comfortable working conditions: possibility of a hybrid work format, offices equipped with shelters and generators, modern equipment.
- Wellbeing program: all employees have access to medical insurance from the first working day; consultations with a psychologist, nutritionist, or lawyer; discount programs for sports and purchases; family days for children and adults; in-office massages.
- Training and development: access to over 130 online training resources; corporate training programs in CX, Data, IT security, leadership, agile, сorporate library.
- Great team: our colleagues form a community where curiosity, talent, and innovation are welcome. We support each other, learn together, and grow. You can find like-minded individuals in over 15 professional communities, reading clubs, or sports clubs.
- Career opportunities: we encourage advancement within the bank across functions.
- Innovations and technologies: Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub, GitHub actions, ArgoCD, Prometheus, Victoria, Vault, OpenTelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana. Languages: Java (main), Python (data), Go (infra, security), Swift (IOS), Kotlin (Android). Data stores: Sql-Oracle, PgSql, MsSql, Sybase. Data management: Kafka, AirFlow, Spark, Flink. AI: building expertise and actively integrating into processes.
- Support program for defenders: we maintain jobs and pay average wages to mobilized individuals. For veterans, we have a support program and develop the Bank’s veterans community. We work on increasing awareness among leaders and teams about the return of veterans to civilian life. Raiffeisen Bank has been recognized as one of the best employers for veterans by Forbes.
Why Raiffeisen Bank?
- Our main value is people, and we support and recognize them, educate them and involve them in changes. Join Raif’s team because for us YOU matter!
- One of the largest lenders to the economy and agricultural business among private banks.
- Recognized as the best employer by EY, Forbes, Robota.ua, Stud-Point, Delo.UA, NV, Odgers, UAFIC.
- The largest humanitarian aid donor among banks (Ukrainian Red Cross, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ).
- One of the largest IT product teams among the country’s banks.
- One of the largest taxpayers in Ukraine; 6 billion UAH were paid in taxes in 2025.
Opportunities for Everyone:
- Raif is guided by principles focused on human development and the well-being of 5,000 employees and over 2.5 million clients.
- We uphold the principles of diversity, equity, and inclusion.
- We are open to hiring veterans and people with disabilities and are ready to adapt the work environment to meet your specific needs.
- We collaborate with students and experienced professionals alike, creating opportunities for growth at every stage of a career
You matter at Raif!
Want to learn more? — Follow us on social media:
Facebook, Instagram, LinkedIn
___________________________________________________________________________________________
Райффайзен Банк — найбільший український банк з іноземним капіталом. Більше 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави.
У Райфі працює понад 5 500 співробітників, серед них одна із найбільших продуктових ІТ-команд, що налічує понад 800 фахівців. Щодня пліч-о-пліч ми працюємо, щоб більш ніж 2,7 мільйона наших клієнтів могли отримати якісне обслуговування, користуватися продуктами і сервісами банку, розвивати бізнес, адже ми #Разом_з_Україною.
Команда MyRaif Platform — це високоефективний підрозділ мобільної розробки, який складається з discovery-команди (Senior Product Owner, Product Designer, System Analyst), що тісно співпрацює з delivery-командою за підтримки технічних лідів (iOS, Android та Backend).
Наша місія — безперервно розвивати та вдосконалювати платформу MyRaif, яка є ключовою технологічною основою для багатьох команд та підтримує реалізацію стратегічних бізнес-ініціатив компанії.
Як Senior Product Owner, ви будете відповідати за повний життєвий цикл розвитку платформи MyRaif — від етапу Discovery до Delivery. Платформа є фундаментом для всіх продуктових команд, надаючи масштабовані інструменти, стандарти, правила та сервіси, які допомагають прискорювати їхню роботу. Ви будете тісно співпрацювати з MyRaif Platform Owner та технічними лідами, формуючи roadmap платформи, реалізовуючи важливі функціональні можливості та забезпечуючи відповідність стратегічним цілям компанії.
Чому ця роль цікава
- Високий вплив — ваші рішення впливатимуть одночасно на роботу багатьох команд і бізнес-підрозділів
- Глибоке занурення в технології — ви працюватимете разом із технічними лідами над створенням масштабованих і надійних платформних рішень
- Повна відповідальність за продукт — ви формуватимете розвиток платформи від ідеї до реалізації та визначатимете її подальшу еволюцію
- Командна взаємодія — ви приєднаєтесь до команди, де продукт, дизайн, аналітика та розробка працюють у тісній співпраці
Твої майбутні обов’язки:
- Розвивати бізнес-ініціативи через можливості платформи, забезпечуючи їх відповідність стратегічним цілям компанії.
- Керувати процесами Discovery та Delivery платформних функцій і сервісів, які допомагають іншим командам створювати продукти швидше та ефективніше
- Розвивати ключові компоненти платформи, зокрема:
- Реєстрація та авторизація — безпечна автентифікація, авторизація та управління доступом між сервісами.
- UI Kit — єдина дизайн-система та бібліотека компонентів для створення послідовних і масштабованих інтерфейсів.
- Клієнтські ролі та права доступу — гнучкі моделі контролю доступу для різних категорій користувачів.
- Процеси цифрового підпису, інструменти забезпечення відповідності вимогам та інформаційної безпеки.
- Головна сторінка та референсна UI-архітектура, яка встановлює стандарти для продуктових команд.
- Інтеграція сторонніх SDK, забезпечуючи надійність та можливість подальшого розширення платформи.
- Технічна інфраструктура — фреймворки автоматизованого тестування, документація платформи, інструменти моніторингу (observability) та CI/CD-процеси.
- Координувати цикл релізів мобільного застосунку, забезпечуючи своєчасний та стабільний випуск нових версій.
- Формувати та пріоритизувати backlog Platform Team, визначати пріоритети та ефективно взаємодіяти зі стейкхолдерами.
- Підтримувати Platform Owner у координації спільного backlog MyRaif між командами.
- Формувати та підтримувати governance платформи: стандарти, правила, рекомендації та найкращі практики для всіх продуктових команд
Твій досвід та навички:
- Від 3 років досвіду роботи на позиції Product Owner або Senior Product Owner, бажано з мобільними продуктами або платформеними рішеннями
- Розуміння технічних аспектів розробки iOS, Android та Backend
- Досвід управління повним життєвим циклом розвитку продукту — від Discovery до Delivery
- Вміння працювати зі складними міжкомандними задачами, ефективно структурувати інформацію та комунікувати рішення
- Проактивність, допитливість та бажання створювати масштабовані рішення, які допомагають іншим командам працювати ефективніше
- Досвід розробки та впровадження стандартів, правил і governance платформних продуктів
- Практичний досвід роботи з мобільними продуктами, включаючи середовище розробки iOS та Android
- Сильні аналітичні навички та глибоке розуміння продуктових і бізнес-метрик
- Досвід прийняття рішень на основі даних, включаючи проведення A/B-тестування та аналіз його результатів
- Розуміння принципів UX/UI для мобільних застосунків та навички створення прототипів
- Досвід співпраці з кросфункціональними командами (розробка, дизайн, маркетинг, інформаційна безпека тощо)
- Відмінні комунікаційні навички та вміння чітко презентувати свої ідеї різним командам
- Досвід написання бізнес-вимог, специфікацій та продуктової документації
- Розуміння технологій штучного інтелекту (AI) та можливостей їх застосування для розвитку продуктів і платформних рішень
Пропонуємо те, що має значення саме для тебе:
- Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку.
- Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий «декрет» для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей.
- Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою.
- Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі.
- Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми, онлайн бібліотека, програма менторства.
- Крута команда: наші колеги – це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах.
- Кар'єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями.
- Інновації та технології. Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub, GitHub actions, ArgoCD, Prometheus, Victoria, Vault, OpenTelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana. Languages: Java (main), Python (data), Go(infra,security), Swift (IOS), Kotlin (Andorid) Datastores: Sql-Oracle, PgSql, MsSql, Sybase. Data management: Kafka, AirFlow, Spark, Flink, розвиваємо експертизу в AI та активно інтегруємо в процеси.
- Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes).
Чому Райффайзен Банк?
Наша головна цінність - люди і ми даємо їм підтримку і визнання, навчаємо, залучаємо до змін. Приєднуйся до команди Райфу, адже для нас ТИ маєш значення!
- Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків
- Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Robota.ua, Stud-Point, Delo.UA, NV, Odgers, UAFIC
- Найбільший донор гуманітарної допомоги серед банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ)
- Одна з найбільших ІТ-продуктових команд серед банків країни
- Один із найбільших платників податків в Україні, за 2025 рік було нараховано 6 млрд гривень
Можливості для всіх:
- Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги понад 5 тисяч співробітників та 2,5 мільйона клієнтів
- Підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності.
- Ми відкриті до найму ветеранів і людей з інвалідністю та готові адаптувати робоче середовище під ваші особливі потреби
- Співпрацюємо зі студентами та людьми старшого віку, створюючи умови для зростання на будь-якому етапі кар’єри.
В Райфі ти маєш значення!
Бажаєш дізнатися більше? — Підписуйся на нас у соц.мережах:
Facebook, Instagram, LinkedIn