Senior Product Manager (E-commerce Marketplace)

Ligamedia об’єднує команди, які створюють медійні, рекламні та технологічні продукти.

У центрі нашої екосистеми - незалежне якісне медіа LIGA.net, що допомагає аудиторії розуміти події крізь призму бізнесу, економіки та грошей. Поруч із медійним напрямом розвивається ADLOVE - рекламна агенція з фокусом на онлайн-рекламу, а також NEXA - IT-компанія, що відповідає за інхаус-розробку цифрових продуктів, сервісів і технічної інфраструктури для внутрішніх бізнес-напрямів і партнерів екосистеми.

Ми об’єднуємо фахівців із медіа, реклами, digital, продукту та IT, щоб бізнес, технології та якісна журналістика підсилювали одне одного.

Ми шукаємо Senior Product Manager, який очолить запуск та розвиток нового бізнес-напряму NEXA — спортивного маркетплейсу, що буде інтегрований у клієнтський мобільний застосунок мережі спортивних клубів SportLife.
Це класична zero-to-one роль: готового продукту, валідованої бізнес-моделі та команди ще немає. Ваша мета — створити продукт з нуля, побудувати бізнес-модель і довести його продуктову та економічну життєздатність.

Ваші основні завдання:
Product Discovery: досліджувати потреби відвідувачів клубів, проводити інтерв’ю, виявляти сценарії та бар’єри купівлі.
Стратегія та Roadmap: сформувати продуктову стратегію маркетплейсу, визначити черговість запуску категорій (спорттовари, спортивне харчування, recovery, послуги тренерів, масаж).
Unit-економіка та Бізнес-модель: разом із CEO розробити бізнес-модель, рахувати маржинальність категорій, contribution margin та AOV.
Проєктування & UX/UI: створити зручні сценарії покупок у застосунку, побудувати продуктову логіку персоналізації на основі даних про тренування користувачів та рекомендацій тренерів.
Вимоги до партнерів (Supply): сформулювати вимоги до продавців, асортименту, контенту, SLA та повернень.
Аналітика та експерименти: побудувати систему аналітики (подієва модель, воронки, дашборди), проводити A/B-тести та експерименти з чіткими критеріями успіху.
Управління розробкою: ставити задачі бізнес-аналітику та розробці (epic / user story / acceptance criteria), приймати результати.
Співпраця з партнером: узгоджувати продуктові рішення з командою SportLife та синхронізувати roadmap із реліз-циклом їхнього застосунку.
Запуск та Scaling: пройти шлях від пілоту й першої категорії до post-launch review та масштабування.

Що для нас важливо:
Досвід: від 5 років у продуктових ролях, з яких від 2 років — в e-commerce, marketplace або transactional-продуктах.
Zero-to-one досвід: обов’язковий успішний досвід запуску продукту або бізнес-напряму з нуля (а не лише покращення наявного).
Двосторонні ринки: розуміння специфіки роботи з попитом та пропозицією (supply) одночасно.
Mobile & In-App: досвід роботи з транзакційними мобільними застосунками (iOS/Android).
Економічне мислення: глибоке розуміння unit economics (contribution margin, CAC/LTV, AOV, монетизаційні моделі, вплив доставки й повернень на маржу).
Англійська мова: Intermediate (для роботи з інструментами, документацією та вендорами).

Необхідні технічні навички та інструменти:
PM Tools: Jira, Confluence (базовий рівень).
Analytics: Amplitude / Mixpanel / GA4 (обов’язково); буде плюсом BI (Power BI / Metabase) та базовий SQL.
Design & Specs: Figma (читання та коментування).
Data: Excel / Google Sheets (впевнене володіння для побудови unit-моделі).

Які особисті якості допоможуть досягти успіху:
Ownership: повна відповідальність за кінцевий бізнес-результат і працюючий напрям, а не просто за закриті задачі.
Толерантність до невизначеності: здатність створювати структуру й вибудовувати процеси в умовах відсутності вхідних даних.
Партнерська зрілість & Асертивність: вміння вести конструктивний діалог із партнерами та аргументовано відстоювати продуктову позицію на основі даних.

Буде плюсом:
Досвід створення продуктів усередині партнерських екосистем (embedded commerce, in-app store).
Досвід у сферах fitness / wellness / sports або близьких товарних категоріях.

Ми пропонуємо:
Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.
Гнучкий формат: 2 дні на тиждень — офіс (м. Дорогожичі/Берестейська), інші — remote. Але, якщо Ви не в Києві, то розглянемо повний remote.
Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.