The Senior Product Manager – Data Services is a senior product contributor within the Product organization, reporting to the Head of Section, Data Services. This role is responsible for defining and delivering enterprise applications that serve the DNV global user base and support the Transformational Trust Initiative and broader digital platform enablement across Energy Systems.
This role is accountable for product outcomes in its areas of ownership, including roadmap definition, prioritization, delivery, and adoption of capabilities that support advisory workflow transformation.
This role sits within Digital & Transformation and operates as a core enablement function, building platform capabilities that support advisory regions and interoperate with Renewable Certification and Digital & Data Solutions businesses.
The Senior Product Manager will own the backlog for defined application areas, write clear specifications, and drive delivery through two-week cycles in close partnership with UX design and software engineering resources. This is a hands-on role that expects direct engagement with users, data, and the product itself, with delivery of AI-enabled capabilities coordinated with the AI Solutions function.
This position collaborates directly with Global Service Area Leads, domain experts, and cross-functional partners to ensure our applications reflect both domain depth and user needs across Energy Systems. As the platform matures, the role will also help shape product practices and operating cadence for the Data Services function.
This position can be based out of our Montreal, QC, Toronto, ON, or Calgary, AB office and offers a dynamic hybrid work arrangement. Employees will typically spend three (3) days per week working from a DNV office or client location/site.
Further details regarding role-specific requirements will be shared during the interview process
Le ou la Senior Product Manager – Data Services est un contributeur ou une contributrice produit senior au sein de l’organisation Product, sous la responsabilité du ou de la Head of Section, Data Services. Ce poste est chargé de définir et de fournir des applications d’entreprise destinées à la base mondiale d’utilisateurs de DNV, ainsi que de soutenir la Transformational Trust Initiative et l’activation plus large de la plateforme numérique au sein d’Energy Systems.
Ce poste est responsable des résultats produits dans ses domaines d’attribution, notamment de la définition de la feuille de route, de la priorisation, de la livraison et de l’adoption de fonctionnalités soutenant la transformation des flux de travail de conseil.
Ce poste relève de Digital & Transformation et constitue une fonction centrale d’activation, en développant des fonctionnalités de plateforme qui soutiennent les régions de conseil et interagissent avec les activités Renewable Certification et Digital & Data Solutions.
Le ou la Senior Product Manager sera responsable du backlog des domaines applicatifs définis, rédigera des spécifications claires et pilotera la livraison selon des cycles de deux semaines, en étroite collaboration avec les équipes de conception UX et les ressources d’ingénierie logicielle. Il s’agit d’un poste opérationnel qui implique une interaction directe avec les utilisateurs, les données et le produit lui-même, la livraison des fonctionnalités intégrant l’IA étant coordonnée avec la fonction AI Solutions.
Cette personne collaborera directement avec les Global Service Area Leads, les experts métier et les partenaires interfonctionnels afin de garantir que nos applications reflètent à la fois l’expertise métier et les besoins des utilisateurs dans l’ensemble d’Energy Systems. À mesure que la plateforme gagnera en maturité, le poste contribuera également à faire évoluer les pratiques produit et le rythme opérationnel de la fonction Data Services.
Ce poste sera basé dans l’un des bureaux de DNV à Montréal, QC, Toronto, ON, ou Calgary, AB. Le poste suit un horaire hybride dynamique où les employés travaillent au moins trois jours par semaine dans un bureau de DNV. D'autres détails concernant les exigences spécifiques au poste seront communiqués lors du processus d'entretien.
Les détails supplémentaires concernant les exigences propres au poste seront communiqués au cours du processus d’entrevue.
What You'll do
Product Strategy & Roadmap Ownership
- Own the road-map and backlog for defined areas of our enterprise applications, ensuring strong alignment with product direction and workflow transformation goals.
- Define outcomes, success metrics, and prioritization for each area, and make trade-offs transparent to leadership and partner teams.
- Contribute to the overall platform road-map and sequencing in collaboration with the Head of Section and Product leadership.
Discovery & Requirements Definition
- Lead discovery with analysts, clients, and Global Service Area Leads, and translate findings into well-structured specifications covering:
- Problem statement, goals, and non-goals
- User workflows, object model, and permissions
- Acceptance criteria and edge cases
- Success metrics and instrumentation
- Maintain a structured intake process for requests from advisory regions and partner businesses, and assess them against platform strategy and capacity.
Cross-Functional Delivery
- Partner with UX design to shape workflows and prototypes, and with engineering to scope, sequence, and ship releases on a regular cadence.
- Own backlog readiness, including refinement, prioritization, and clear definition of done, and manage work in Azure DevOps.
- Coordinate dependencies across integrations, security and compliance, and platform infrastructure, and communicate status, risks, and changes proactively.
Workflow Transformation & Domain Integration
- Work with domain experts to embed advisory methodology and energy value chain processes into platform workflows, data models, and outputs.
- Identify opportunities where AI-enabled capabilities can improve accuracy, efficiency, or client value, and partner with the AI Solutions function to define and deliver them.
- Provide guidance on feasibility, data considerations, and integration patterns when shaping new capabilities.
Adoption, Measurement & Continuous Improvement
- Define and track KPIs tied to adoption, workflow efficiency, data quality, and customer value, and use them to inform prioritization.
- Plan and support rollout, enablement, and feedback loops with advisory regions and client users.
- Establish reusable practices, templates, and standards that improve product quality and delivery velocity across the section.
Ce que vous ferez
Stratégie produit et responsabilité de la feuille de route
- Être responsable de la feuille de route et du backlog des domaines définis de nos applications d’entreprise, en veillant à leur parfaite adéquation avec l’orientation produit et les objectifs de transformation des flux de travail.
- Définir les résultats attendus, les indicateurs de réussite et les priorités pour chaque domaine, et rendre les arbitrages transparents pour la direction et les équipes partenaires.
- Contribuer à la feuille de route globale de la plateforme et à son séquencement, en collaboration avec le ou la Head of Section et la direction produit.
Découverte et définition des exigences
- Piloter la phase de découverte avec les analystes, les clients et les Global Service Area Leads, puis traduire les conclusions en spécifications structurées couvrant :
- La formulation du problème, les objectifs et les éléments hors périmètre
- Les parcours utilisateurs, le modèle d’objets et les autorisations
- Les critères d’acceptation et les cas limites
- Les indicateurs de réussite et l’instrumentation
- Maintenir un processus structuré de collecte et de traitement des demandes provenant des régions de conseil et des activités partenaires, et les évaluer au regard de la stratégie et de la capacité de la plateforme.
Livraison interfonctionnelle
- Collaborer avec la conception UX pour définir les parcours et les prototypes, et avec l’ingénierie pour cadrer, séquencer et livrer régulièrement les versions.
- Être responsable de la préparation du backlog, notamment de son affinement, de sa priorisation et de la définition claire des critères d’achèvement, et gérer le travail dans Azure DevOps.
- Coordonner les dépendances liées aux intégrations, à la sécurité et à la conformité, ainsi qu’à l’infrastructure de la plateforme, et communiquer de manière proactive l’état d’avancement, les risques et les changements.
Transformation des flux de travail et intégration métier
- Collaborer avec les experts métier afin d’intégrer la méthodologie de conseil et les processus de la chaîne de valeur énergétique aux flux de travail, aux modèles de données et aux résultats de la plateforme.
- Identifier les possibilités offertes par les fonctionnalités intégrant l’IA pour améliorer la précision, l’efficacité ou la valeur client, et collaborer avec la fonction AI Solutions pour les définir et les mettre en œuvre.
- Fournir des conseils sur la faisabilité, les considérations liées aux données et les modèles d’intégration lors de la conception de nouvelles fonctionnalités.
Adoption, mesure et amélioration continue
- Définir et suivre les KPI liés à l’adoption, à l’efficacité des flux de travail, à la qualité des données et à la valeur client, et les utiliser pour éclairer la priorisation.
- Planifier et soutenir le déploiement, l’accompagnement et les boucles de retour d’information avec les régions de conseil et les utilisateurs clients.
- Mettre en place des pratiques, des modèles et des normes réutilisables qui améliorent la qualité des produits et la vitesse de livraison dans l’ensemble de la section.
- Generous paid time off (vacation, sick days, company holidays, personal days)
- Medical, Dental and Vision benefit plans available to all employees
- Special programs – Employee Assistance Program and accident and critical illness options for you and your family
- Workplace strategies for mental help resources available to all employees
- Registered Retirement Savings Plan (RRSP) with company match
- Company provided life insurance, short-term, and long-term disability benefits
- Education Assistance program
- Flexible work schedule with hybrid opportunities
- Consumer discounts and rewards through our BenefitsHub
- Advancement opportunities
**Benefits vary based on position, tenure, location, and employee election**
For British Columbia (Vancouver) and Ontario (Toronto): "DNV provides a reasonable compensation range for this role. The actual compensation is influenced by a wide array of factors, including but not limited to skill set, level of experience, and specific location. For the cities of Vancouver and Toronto, the range of starting pay for this role is $115,000 - $140,000.”
DNV is a proud equal opportunity employer committed to building an inclusive and diverse workforce. All employment is decided on the basis of qualifications, merit, or business need, without regard to race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
DNV is a proud equal opportunity employer committed to building an inclusive and diverse workforce. All employment is decided on the basis of qualifications, merit, or business need, without regard to race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
- Congés payés généreux (vacances, jours de maladie, jours fériés de l'entreprise, jours personnels)
- Plans d'avantages médicaux, dentaires et de la vue disponibles pour tous les employés
- Programmes spéciaux – Programme d'aide aux employés et options pour les accidents et maladies graves pour vous et votre famille
- Stratégies en milieu de travail pour les ressources d'aide mentale disponibles à tous les employés
- Régime d'épargne-retraite enregistré (REER) avec contrepartie de l'entreprise
- L'entreprise offre des assurances-vie, des prestations d'invalidité de courte et longue durée
- Programme d'aide à l'éducation
- Emploi du temps flexible avec des opportunités hybrides
- Réductions et récompenses consommateurs via notre BenefitsHub
- Opportunités d'avancement
**Les avantages peuvent varier en fonction du poste, de la titularisation, du lieu de placement et de l'élection des employés**
Pour Vancouver : « DNV offre une fourchette de rémunération raisonnable pour ce rôle. La rémunération réelle est influencée par un large éventail de facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, les compétences, le niveau d'expérience et le lieu spécifique. Pour la ville de Vancouver, la fourchette de rémunération de départ pour ce poste est de $150,000 à $140,000.
DNV est un employeur fier d'égalité des chances, engagé à construire une main-d'œuvre inclusive et diversifiée. Tout emploi est décidé en fonction des qualifications, du mérite ou des besoins professionnels, sans distinction de race, couleur, religion, âge, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap ou statut de vétéran protégé.
What is Required
- Bachelor's degree required; Master's degree preferred. Equivalent professional experience will also be considered.
- 5+ years of product management experience delivering enterprise B2B or workflow platforms, including ownership of roadmaps, backlogs, and cross-functional prioritization.
- Demonstrated track record of shipping platform capabilities from discovery through launch and adoption, working directly with design and engineering teams.
- Strong understanding of, or demonstrated ability to rapidly learn, the energy value chain and its advisory and evaluation workflows, enabling effective collaboration with Global Service Area Leads.
- Ability to write clear, structured specifications and to communicate complex trade-offs to technical and non-technical stakeholders.
- Comfort working with data, analytics, and product instrumentation to define success and evaluate outcomes.
- Working understanding of modern web platforms, APIs, integrations, and the constraints of security, permissions, and compliance in enterprise environments.
- Strong collaboration skills across UX, engineering, data science, domain experts, and global leadership stakeholders.
- Experience leading cross-functional initiatives in a product or technology environment.
- Excellent oral and written communication skills in English - The employee would be required to serve customers by in-person, email and by phone, both in Quebec and in the rest of Canada, and in the United States.
- We conduct pre-employment background screenings
Considering that this position requires English proficiency, the recruitment process will be conducted in English. Please inform us immediately if you prefer the process to be conducted in French. In this case, you will still be assessed on your proficiency in English during the process.
Ce qui est requis
- Diplôme de baccalauréat requis; diplôme de maîtrise souhaité. Une expérience professionnelle équivalente sera également prise en considération.
- Au moins 5 ans d’expérience en gestion de produits, avec la mise en œuvre de solutions B2B d’entreprise ou de plateformes de flux de travail, notamment la responsabilité des feuilles de route, des carnets de produits et de la priorisation interfonctionnelle.
- Expérience avérée de la mise en production de fonctionnalités de plateforme, de la découverte jusqu’au lancement et à l’adoption, en collaboration directe avec les équipes de conception et d’ingénierie.
- Bonne compréhension de la chaîne de valeur énergétique et de ses processus de conseil et d’évaluation, ou capacité démontrée à les assimiler rapidement, afin de collaborer efficacement avec les responsables des secteurs de services mondiaux.
- Capacité à rédiger des spécifications claires et structurées et à communiquer des compromis complexes à des parties prenantes techniques et non techniques.
- Aisance à travailler avec des données, des analyses et des outils de mesure des produits afin de définir les critères de réussite et d’évaluer les résultats.
- Bonne compréhension des plateformes Web modernes, des API et des intégrations, ainsi que des contraintes liées à la sécurité, aux autorisations et à la conformité dans les environnements d’entreprise.
- Excellentes aptitudes à la collaboration avec les équipes d’expérience utilisateur, d’ingénierie et de science des données, les spécialistes du domaine et les membres de la direction mondiale.
- Expérience dans la direction d’initiatives interfonctionnelles dans un environnement axé sur les produits ou la technologie.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais — La personne titulaire du poste devra servir la clientèle en personne, par courriel et par téléphone, au Québec comme ailleurs au Canada et aux États-Unis.
- Nous effectuons des vérifications des antécédents avant l’embauche.
Considérant que ce poste requiert la maîtrise de l'anglais, le processus de recrutement se déroulera en anglais. Si vous préférez que le processus se déroule en français, veuillez nous en informer immédiatement. Dans ce cas, votre maîtrise de l'anglais sera tout de même évaluée au cours du processus.
What is Preferred
- Experience with due-diligence, advisory, or evaluation workflows across the energy value chain.
- Experience with multi-use-case enterprise platforms serving diverse user groups and workflows from a shared foundation.
- Experience with energy-specific tools and applications used to measure, forecast, and evaluate technology and asset performance.
- Familiarity with AI-enabled product capabilities, including LLM-based workflows and evaluation of their quality and reliability.
- Background in complex, technical, or regulated sectors.
**Immigration-related employment benefits, for example visa sponsorship, are not available for this position**
Ce qui est souhaité
- Expérience des processus de diligence raisonnable, de conseil ou d’évaluation dans l’ensemble de la chaîne de valeur de l’énergie.
- Expérience des plateformes d’entreprise prenant en charge plusieurs cas d’utilisation et servant divers groupes d’utilisateurs ainsi que différents processus à partir d’une base commune.
- Expérience des outils et applications propres au secteur de l’énergie utilisés pour mesurer, prévoir et évaluer les performances des technologies et des actifs.
- Familiarité avec les fonctionnalités produit intégrant l’IA, notamment les processus fondés sur les grands modèles de langage (LLM) et l’évaluation de leur qualité et de leur fiabilité.
- Expérience dans des secteurs complexes, techniques ou réglementés.
**Les avantages liés à l’immigration, notamment le parrainage de visa, ne sont pas proposés pour ce poste**