Senior Platform Architect, D365 F&SCM & Power Platform

Meidän maailmassamme toimiva teknologiaympäristö on paljon enemmän kuin yksittäisiä järjestelmiä tai irrallisia automaatioita. Syvä teknologiaosaaminen yhdistettynä toimialaymmärrykseen mahdollistaa sen, että näemme kokonaisuudet laajemmin kuin perinteinen järjestelmätoimittaja.

Meille on tärkeää ymmärtää, miten asiakkaan liiketoiminta oikeasti toimii, millaisista teknisistä kerroksista heidän ympäristönsä muodostuu ja miten teknologia voi tukea sitä parhaalla mahdollisella tavalla.

Jos olet tehnyt D365 F&O -ympäristöissä teknistä työtä pidempään, olet todennäköisesti huomannut, että tietyt tekniset ratkaisut ja tarpeet toistuvat projektista toiseen. Meillä näitä oppeja viedään jo aktiivisesti eteenpäin projektien välillä ja tämä rooli keskittyy viemään sitä vielä pidemmälle.

Tavoitteena on tunnistaa, tuotteistaa ja kehittää näistä toistuvista tarpeista entistäkin laadukkaampia, yhtenäisempiä ja laajemmin hyödynnettäviä ratkaisuja.

Etsimme tiimiimme kokenutta asiantuntijaa rooliin, jossa asiakastyö ja teknisen tekemisen kehittäminen kulkevat käsi kädessä. Tiivistetysti haemme asiantuntijaa, joka pystyy itsenäisesti tuottamaan asiakkaalle teknistä arvoa ja samalla vahvistamaan Fellowmindin teknisen tiimin yhteistä kyvykkyyttä.

Kenelle rooli sopii?

Tässä roolissa työskentelet laajan Microsoft-platform-kokonaisuuden parissa ja varmistat, että eri teknologiat muodostavat toimivan ja käytännössä hyödynnettävän kokonaisuuden osana toimitusmallejamme.

Emme hae pelkästään arkkitehtuuritason keskustelijaa, konsulttia tai henkilöä, jolla on hyviä mielipiteitä teknisestä suunnasta. Haussa on kokenut tekninen henkilö, joka pystyy rakentamaan, kokeilemaan, arvioimaan, dokumentoimaan ja ottamaan ratkaisuja käyttöön yhdessä projektitiimien kanssa.

Asiantuntijuutesi tulee olla riittävän käytännönläheinen toteuttamaan ratkaisuja, mutta riittävän laaja-alainen tunnistamaan, miten niistä tehdään ylläpidettäviä, dokumentoituja ja monistettavia.

Miltä arkesi käytännössä näyttää?

Työ on vahvasti käytännön tekemistä. Tässä roolissa ei jäädä pelkkään suunnitteluun, vaan asioita viedään itse eteenpäin kokeillen, rakentaen ja tarvittaessa myös korjaten.

Olet tiiviisti mukana asiakasprojekteissa rakentamassa ratkaisuja yhdessä projektitiimien kanssa. Työssä tunnistetaan jatkuvasti toistuvia teknisiä tarpeita, ja tässä roolissa tehtävänäsi on arvioida, milloin kyse on yksittäisestä ratkaisusta ja milloin asiasta, josta kannattaa rakentaa laajempi yhteinen toimintamalli.

Sen sijaan että ratkaiset asian vain kerran, rakennat siitä jotain pysyvämpää: malleja, pohjia, dokumentaatiota, käytäntöjä ja ratkaisuaihioita, joita muut projektit ja tiimit voivat hyödyntää.

Työtä tehdään tiiviissä yhteistyössä eri projektitiimien ja osaamisalueiden kanssa. Yksittäisen projektin sijaan toimit osana laajempaa kokonaisuutta, jossa ratkaisuja rakennetaan ja kehitetään yhdessä yli tiimi- ja yksikkörajojen.

AI:n hyödyntäminen työssä

Tekninen toteutus ei tässä roolissa tarkoita vain perinteistä käsin koodaamista. Työtä halutaan modernisoida niin, että AI-avusteinen ja agenttipohjainen työskentely on luonteva osa ratkaisujen suunnittelua, toteutusta, testausta, dokumentointia ja ylläpitoa.

Käytännössä tämä näkyy esimerkiksi siinä, miten jäsennät teknistä työtä AI:n avulla, luonnostelet koodia ja skriptejä, analysoit virheitä, suunnittelet testausta ja tuotat dokumentaatiota. Tämä edellyttää kokenutta tekijää, joka osaa antaa oikean kontekstin, arvioida tuotoksen laadun, korjata virheet ja varmistaa, että lopputulos sopii asiakkaan ympäristöön sekä ylläpidettävään tuotantokäyttöön.

Pystyt myös näyttämään muulle tiimille, miten AI:ta käytetään vastuullisesti ja käytännöllisesti teknisessä työssä. Tavoitteena ei ole yksittäisen henkilön oma kokeilu, vaan se, että modernit työtavat parantavat koko teknisen tiimin tekemistä.

Tässä roolissa onnistut, jos tunnistat itsesi tästä

• Tekninen tekeminen on sinulle edelleen olennainen osa työtä. Haluat edelleen tehdä itse, mutta et enää tehdä samoja asioita uudelleen joka projektissa samalla tavalla.

• Viihdyt tilanteissa, joissa kaikkea ei ole valmiiksi määritelty. Osaat tehdä perusteltuja valintoja ja kannat vastuun siitä, että ratkaisut toimivat myös käytännössä.

• Pystyt liikkumaan luontevasti D365 F&O:n ja sitä ympäröivän kokonaisuuden (Power Platform, Dataverse, integraatiot, Azure) välillä ja tunnistat, missä kohtaa mikäkin ratkaisu on järkevin.

• Viestit selkeästi niin suomeksi kuin englanniksi sekä koodin, dokumentaation että keskustelun tasolla. Jätät jälkeesi sellaista materiaalia, jonka varaan muiden on helppo rakentaa.

Vielä mukana? Hyvä.

Jos tämä kuulostaa tutulta tai siltä, mihin suuntaan haluaisit seuraavaksi mennä - jutellaan!

Haluamme saada käsityksen siitä, millaisesta tekemisistä innostut ja missä koet olevasi parhaimmillasi. Kerro siis meille lyhyesti, mitä etsit seuraavalta työltäsi ja missä teemoissa haluaisit kehittyä. Meille tärkeintä ei ole täydellinen CV, vaan ymmärrys siitä, mihin suuntaan haluat mennä ja voisimmeko kulkea sinne yhdessä.

Näin etenemme

Emme sido hakua tiukkaan aikatauluun, vaan etenemme heti, kun löydämme henkilön, joka näkee tämän roolin mahdollisuudet yhtä selkeästi kuin me. Töitä on pöydällä jo nyt, mutta aloittamisen aikataulu on täysin sovittavissa elämäntilanteesi mukaan.

Rekrytoinnin aikana pääset juttelemaan rekrytoijamme lisäksi tulevan esihenkilösi Henri Pettilän, yksikön liiketoimintajohtajan Teemu Vierimaan sekä tulevan kollegasi kanssa. Kesälomakausi voi näkyä pieninä viiveinä rekrytoinnin aikana, mutta pidämme sinut ajan tasalla koko prosessin ajan. Haluamme myös varmistaa, että ehdit rauhassa tutustua meihin.

📩 Lisätietoja Fellowmindista ja avoimista mahdollisuuksistamme antaa..

• Riikka Ketola ([email protected]) - lomalla 19.6.-19.7.2026

• Henri Pettilä ([email protected]) - lomalla 13.7.-9.8.2026

AI osana rekrytointiprosessiamme

Hyödynnämme tekoälyä osana rekrytointiprosessiamme, mutta vain työn tukena. Tekoäly auttaa meitä esimerkiksi työpaikkailmoitusten luonnostelussa, hakemusten esikäsittelyssä sekä haastattelumuistiinpanojen kokoamisessa. Sen tarkoitus on tehdä prosessista sujuvampi ja vapauttaa aikaa siihen, mikä on meille kaikkein tärkeintä: sinun kohtaamiseesi. Tekoäly ei koskaan tee arvioita tai päätöksiä itsenäisesti, vaan kaikki arviot ja valinnat tekee aina ihminen.