Мы ищем сильного бэкенд-разработчика со знаниями Data-инженерии, который будет отвечать за архитектуру и надежность пайплайнов обучения ML-моделей и организацию/подготовку системы работы с источниками данных.* разработка системного дизайна пайплайнов обучения ML-моделей с нуля. Выбор оптимальных компонентов (БД, очереди, кэши, векторные хранилища) под конкретные задачи
* написание высоконагруженного и отказоустойчивого кода на Python. Создание внутренних библиотек, фреймворков и сервисов для упрощения работы с хранилищами наборов данных для обучения ML-моделей
* траблшутинг сложных проблем на стыке инфраструктуры и ML. Настройка мониторинга, логирования и алертинга для сервисов
* самостоятельный сбор и анализ требований от стейкхолдеров, превращение бизнес-задач в технические решения
* проведение code review, помощь команде в вопросах архитектуры и лучших практик Python.* опыт в Backend: 4+ лет коммерческой разработки на Python (AsyncIO, Многопоточность, FastAPI, Django, Flask или аналоги)
* опыт работы с данными: LakeKeeper, LakeFS, Spark, Trino, S3, Iceberg + опыт создания или работы над Feature Store или DataLake хранилища
* системный дизайн: Глубокое понимание принципов построения распределенных систем, опыт проектирования отказоустойчивых архитектур (микросервисы, event-driven)
* знание Python: Понимание GIL, async/await, работа с памятью, умение писать чистый, тестируемый и переиспользуемый код (библиотеки)
* понимание того, как работают ML-модели и LLM (эмбеддинги, RAG, fine-tuning, контекстное окно). Умение выбрать подходящий инструмент (LangChain, vLLM и т.д.)
* опыт работы с Docker, Kubernetes, CI/CD. Понимание принципов мониторинга (Prometheus, Grafana, Sentry) и умение диагностировать проблемы в проде
* Soft Skills: Проактивность, умение работать в условиях неопределенности, способность самостоятельно находить требования и предлагать решения.* возможность выбрать удобный формат работы: гибрид или офис
* ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
* бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.