Senior Manager / Konsultchef till Aider i Malmö!

Vill du vara med och driva en av marknadens mest spännande tillväxtresor? Quality Consulting har nyligen blivit en del av Aider och söker nu en affärsdrivande Senior Manager / Konsultchef som vill ta en central roll i den fortsatta expansionen. Här får du stort mandat att utveckla kundaffären, arbeta nära kunder och vara med och utveckla ett växande team med möjlighet till delägarskap. Varmt välkommen med din ansökan!

Om tjänsten

Quality Consulting har tagit nästa stora kliv genom att bli en del av Aider, ett snabbväxande nordiskt kompetenshus inom ekonomi, lön, teknologi och rådgivning. Sedan starten i Norge 2019 har Aider vuxit till över 2 500 medarbetare och fler än 65 kontor i fyra länder. Nu satsar Aider på den svenska marknaden genom bland annat förvärvet av Quality Consulting, med ambitionen att fortsätta växa både organiskt och genom nya etableringar. För Malmö innebär det en spännande möjlighet att utveckla en stark lokal verksamhet och som Senior Manager / Konsultchef får du en central roll i att driva den utvecklingen framåt.

Quality Consulting är sedan tidigare en etablerad verksamhet i Malmö, med kontor i centrala Malmö och omkring 10 medarbetare. Genom att bli en del av Aider får verksamheten nu nya möjligheter att fortsätta växa, både lokalt och tillsammans med Aiders övriga organisation. För dig innebär det möjligheten att kliva in i en verksamhet som redan har en grund att stå på, samtidigt som du får stort mandat att vara med och forma nästa fas av tillväxten.

Du ansvarar för att utveckla den lokala affären, bygga långsiktiga kundrelationer och själv arbeta i kunduppdrag som senior rådgivare eller konsult. Rollen passar dig som trivs med att kombinera affärsutveckling och kundarbete och som motiveras av att utveckla och skala upp en befintlig verksamhet.

Du erbjuds:

• Stort mandat och möjlighet att påverka: Kliv in i ett expansivt skede där du får vara med och forma Aiders fortsatta utveckling i Malmö
• Möjlighet till delägarskap: För rätt person finns möjlighet att bli en del av bolagets delägarskapsprogram och ta del av koncernens samlade resultat
• Möjlighet att växa med verksamheten: I takt med att verksamheten växer finns möjlighet att utvecklas mot större ledar- och partneransvar

Arbetsuppgifter

Rollen kombinerar ett starkt kommersiellt fokus med aktivt konsultarbete. Du kommer bland annat att:

• Äga och driva det lokala säljarbetet samt aktivt bearbeta marknaden i Malmö med omnejd
• Använda och utveckla ditt befintliga nätverk för att bygga en stabil pipeline av nya kundrelationer och affärer
• Arbeta i kunduppdrag och debitera tid som senior rådgivare/konsult
• Säkerställa en hög beläggningsgrad för teamets konsulter
• I takt med kontorets expansion, ta ett större ansvar för personal och utveckling av teamet

Vi söker dig som

• Har erfarenhet från kvalificerad konsult- eller byråverksamhet inom exempelvis ekonomi, revision, rådgivning eller närliggande område
• Har en etablerad konsultbakgrund och god vana av att självständigt driva kunduppdrag och leverera rådgivning på senior nivå
• Har ett starkt kommersiellt driv och trivs med att identifiera nya affärsmöjligheter och utveckla kundrelationer
• Har ett etablerat professionellt nätverk och god kännedom om näringslivet i Malmö med omnejd
• Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Det är meriterande om du

• Har tidigare erfarenhet av personalansvar eller att leda och utveckla andra
• Har erfarenhet av att bygga upp eller utveckla en verksamhet, affärsområde eller kundportfölj

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper

• Affärsmässig: Du har en stark kommersiell kompass, ser affärsmöjligheter och drivs av att skapa värde för både kund och bolag
• Relationsskapande: Du har lätt för att skapa förtroende, bygga långsiktiga relationer och utveckla ditt professionella nätverk
• Självgående och drivande: Du tar egna initiativ, är proaktiv och trivs med stort eget ansvar i en miljö med högt tempo
• Coachande: Du har förmåga att engagera, vägleda och utveckla andra och motiveras av att på sikt bygga ett starkt team

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.