Senior Java Developer

Senior Java Developer

Je ontwerpt, ontwikkelt en onderhoudt backend-oplossingen en integraties voor een bestaande applicatie.

Werkzaamheden

• Ontwikkelen en onderhouden van Java-applicaties.
• Ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten met Spring Boot.
• Ontwikkelen en onderhouden van maatwerkplugins.
• Integreren van applicaties met OpenZaak en andere gemeentelijke systemen.
• Ontwikkelen van cloud-native Java-oplossingen op Microsoft Azure.
• Ontwerpen en realiseren van asynchrone communicatie en integraties.
• Onderhouden en optimaliseren van bestaande software.
• Schrijven van geautomatiseerde tests en deelnemen aan code reviews.
• Opstellen en onderhouden van technische documentatie.

Samenwerking

Je werkt nauw samen met architecten, product owners en andere ontwikkelaars om hoogwaardige oplossingen te realiseren.

Belangrijke technologieën en ervaring

• Hoofdzakelijk: Java, Spring Boot.
• Daarnaast: ervaring met OpenZaak, cloud-native ontwikkeling op Microsoft Azure en het realiseren van betrouwbare asynchrone integraties.

Organisatie

Gemeentelijke organisatie

De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever

De afdeling Erfpacht en Uitgifte is onderdeel van de directie Grond en Ontwikkeling. Onze overkoepelende directie Grond & Ontwikkeling heeft als missie: “Meer waarde creëren voor de stad en Metropool Amsterdam.”

De afdeling Erfpacht en Uitgifte beheert ruim 300.000 erfpachtcontracten, met jaarlijkse canoninkomsten van meer dan €100 miljoen en een balanstotaal van circa €8 miljard. Bij de afdeling werken 280 medewerkers verdeeld over 7 teams. Als Financieel data analist val je binnen het team Advies, Beleid en Ontwikkeling, subteam Advies & Ontwikkeling. In dit team komen verschillende expertises samen en vallen ook de data analisten van de afdeling die voor jou sparringpartners kunnen zijn. Daarnaast is vanuit dit team de inrichting van datamanagement binnen de afdeling in ontwikkeling, waarin je vanuit de functie van Financieel analist mee zal gaan samenwerken.

Het programma NISE (Nieuw Informatiesysteem Erfpacht en Uitgifte) heeft als doel om het Informatielandschap van de afdeling Erfpacht & Uitgifte te moderniseren en te vervangen door een nieuw component-gebaseerd, stabiel, veilig en flexibel landschap. De architectuur is gebaseerd op de Common Ground Principes die zorgen voor structuur en flexibiliteit en is opgebouwd conform het vijf-lagen model. De ontwikkeling gebeurt door drie devops teams, elk met hun eigen expertise. De drie teams worden ondersteund door een stevige programmaorganisatie, waarbij de productmanager, software & integratiearchitect en de programmamanager in de lead zijn.

Programma NISE biedt een uitdagende opdracht bij de Gemeente Amsterdam. Je werkt aan software met maatschappelijke impact, in een professionele en informele werkomgeving. Je werkt binnen een ervaren DevOps-team en we bieden ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. De arbeidsvoorwaarden zijn marktconform.

Eisen

• De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 7 jaaraantoonbare werkervaring als Java Developer
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaarwerkervaring met Spring Boot
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 jaarwerkervaring met OpenZaak, ZGW API’s en OpenAPI (Swagger)
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaaraantoonbare werkvaring met Microsoft Azure, waaronder het ontwikkelen enbeheren van cloud-native Java-applicaties met Azure App Services, Azure Function Apps en andere Azure PaaS-diensten
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaarwerkervaring met asynchrone communicatie en event-driven architecturen
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 jaarwerkervaring met Common Ground bij een grote gemeentelijke organisatie
• De aangeboden kandidaat beschikt minimaal overeen hbo werk- en denkniveau
• De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende hbodiploma Let op! De kandidaatmoet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kancontroleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of nietvoldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd

Gunningscriteria

• De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur werkervaringmet Camunda. Het aantal jaren ervaring dient duidelijk te blijken uit hetcv
• De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 2jaar werkervaring binnen het publieke domein, bij voorkeur bij 1 van de G4gemeenten. Het aantal jaren ervaring dient duidelijk te blijken uit het cv
• De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur werkervaringmet Python Het aantal jaren ervaring dient duidelijk te blijken uit het cv

Competenties

• Analytisch vermogen Gevorderd niveau
• Resultaatgerichtheid Gevorderd niveau
• Samenwerken Gevorderd niveau
• Kwaliteitsgerichtheid Gevorderd niveau
• Verantwoordelijkheid Gevorderd niveau
• Initiatief Gevorderd niveau

Interview Datum

zsm na sluiting

Je sollicitatie dient uiterlijk 5 oktober 2026 om 06:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.