Senior IT Security Administrator (gn)
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Senior IT Security Administrator (permanent, placed via recruiter workidentity) for an insurance services company in Northern Germany. Day to day: operate and improve security tooling, run vulnerability assessments and pentests, manage IAM/PAM, secure Microsoft Azure cloud and hybrid infrastructure, and drive the IT security strategy, ISMS (ISO 27001) and compliance (DORA, GDPR, NIS2).
Für ein Unternehmen im Bereich Versicherungsdienstleistungen in der Region Norddeutschland sind wir auf der Suche nach einem Senior IT Security Administrator (gn) für die Festanstellung.
In dieser Rolle übernehmen Sie sowohl operative als auch strategische Verantwortung im Bereich IT-Security und gestalten die Sicherheitsarchitektur des Unternehmens aktiv mit.- Betrieb und Weiterentwicklung von Sicherheitslösungen sowie Durchführung von Vulnerability Assessments und Penetrationstests
- Verwaltung von Identitäten, Berechtigungen und Zugriffskonzepten (IAM/PAM)
- Überwachung und Absicherung von Cloud-Umgebungen (z. B. Microsoft Azure) und hybriden Infrastrukturen
- Weiterentwicklung und Pflege einer unternehmensweiten IT-Security-Strategie und Roadmap
- Erstellung und Fortschreibung von Sicherheitskonzepten, Richtlinien und Standards (z. B. ISMS nach ISO 27001)
- Sicherstellung der Compliance mit regulatorischen Anforderungen (z. B. DORA, DSGVO, NIS2)
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Security/Cybersecurity, davon mindestens 2 Jahre in einer Senior- oder Leadfunktion
- Fundiertes Know-how in Netzwerksicherheit, Endpoint Security, Cloud Security, IAM/PAM, SIEM und Vulnerability Management
- Nachgewiesene Erfahrung mit Sicherheitsframeworks wie ISO 27001 oder BSI IT-Grundschutz
- Kenntnisse aktueller Bedrohungslagen, Angriffsvektoren und Gegenmaßnahmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse für komplexe fachliche Diskussionen
- Inspirierendes Arbeitsumfeld in einem traditionellen, aber zukunftsorientierten Unternehmen
- Großer Gestaltungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem international erfolgreichen Umfeld
- Modernes Arbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 4 Tagen Homeoffice
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Zusatzleistungen wie 13. Gehalt, Urlaubsgeld und Fahrtkostenzuschuss