Senior Fullstack- Softwareentwickler (m/w/d) at GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung – GTÜ Zentrale Stuttgart | Jobyssey

Mindestgehalt: 70.000€ (brutto/Jahr)*

Gestalte unsere Systemlandschaft aktiv mit
Du entwickelst unsere Anwendungssysteme in einem cloud-nativen Umfeld weiter. Dabei liegt der Fokus auf stabile, skalierbare und produktiv eingesetzte Lösungen. Dabei arbeitest du hands-on an der Umsetzung und bringst dich aktiv in technische Entscheidungen ein.

Responsibilities

Entwicklung und Weiterentwicklung von Anwendungen in verteilten Systemarchitekturen (z. B. Microservices, event-driven)
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsleitung und Softwarearchitekten bei der Umsetzung technischer Lösungen
Übernahme von Verantwortung für technische Themen und Projekte – von der Konzeption bis zur Umsetzung
Entwicklung nachhaltiger, wartbarer und sicherer Software unter Anwendung bewährter Standards und Best Practices
Einsatz und Weiterentwicklung moderner Technologien und Plattformen (z. B. Cloud, Container, CI/CD)
Enge Zusammenarbeit im Stream-Aligned-Team und aktiver Beitrag zu technischen Entscheidungen und Lösungen
Austausch von Wissen im Team sowie Unterstützung und Mentoring

Requirements

Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Umfeld moderner Web- oder Backend-Technologien (z. B. Angular, React oder C#/.NET)
Gute Kenntnisse in der Entwicklung und dem Betrieb von Anwendungen in Cloud-Umgebungen sowie im Umgang mit Technologien wie Docker, Kubernetes oder CI/CD-Tools
Praktische Erfahrung mit Streaming-Technologien, insbesondere Kafka, ist wünschenswert
Fundierte praktische Erfahrung im Design, in der Weiterentwicklung und im Betrieb moderner Softwarearchitekturen (Microservices, eventgetriebene Architekturen, Domain-Driven Design).
Erfahrung in der Arbeit in interdisziplinären Teams sowie Freude am Wissensaustausch
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hoher Anspruch an Code-Qualität
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

Arbeitsumfeld mit Haltung: Teamgeist, Respekt und offene Kommunikation sind bei uns kein Leitbild, sondern gelebter Alltag. Du arbeitest in einem modernen Umfeld mit regelmäßigen Team- und Firmenevents.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein professionelles Miteinander. Führung ist bei uns ansprechbar. Wertschätzung ist kein Buzzword.
Flexibles Arbeiten & Erholung: Mobiles und flexibles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub sind für uns Standard. Nicht Verhandlungssache.
Gesundheit & Ausgleich: Deine Gesundheit zählt: Wir unterstützen sportliche Aktivitäten (z. B. Firmenlauf, Bowling, Workout-Kurse) und stellen dir ein Gesundheitskonto zur Verfügung. Etwa für Brille, Zahnersatz oder weitere Leistungen.
Weiterentwicklung mit Plan: Wir investieren gezielt in deine Entwicklung: individuelle Weiterbildungsangebote, Zertifizierungen, Coachings und persönliche Begleitung. Abgestimmt auf deinen Karriereweg, nicht nach dem Gießkannenprinzip.
Nachhaltige Mobilität: Wenn du gerne Fahrrad fährst, bieten wir ein „Jobrad“ als Benefit an. Des Weiteren kannst du ein vergünstigtes Deutschlandticket nutzen.
Mehr Freiheit im Arbeitsalltag: Bis zu drei Flex Office-Tage pro Woche geben dir Spielraum für deinen persönlichen Rhythmus.

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